पब्लिक सेक्टर के केनरा बैंक ने डिपोजिट ग्रोथ के चैलेंज का सामना करते हुए अपने सभी 82,000 कर्मचारियों से फंड्स जुटाने के लिए कहा है। बैंक के कर्मचारियों ने 10 हफ्ते में 16,700 करोड़ रुपये के फंड्स जुटाए हैं। एक टॉप अधिकारी ने ये जानकारी दी। डिपोजिट ग्रोथ की प्रणाली-व्यापी चुनौतियों के बीच, बैंक के टॉप मैनेजमेंट ने प्रत्येक कर्मचारी को डिपोजिट बढ़ाने की अपील की और इस साल 26 जनवरी को अभियान शुरू हुआ।
सभी कर्मचारी को 10 लाख रुपये जमा करने की जिम्मेदारी सौंपी
केनरा बैंक के मैनेजिंग डायरेक्टर और चीफ एग्जीक्यूटिव के. सत्यनारायण राजू ने पीटीआई को बताया, “हमने 82,000 कर्मचारियों में से प्रत्येक को अपने रिश्तेदारों और अपने दायरे में आने वाले सभी लोगों से संपर्क करने के लिए कहा है। सभी को CASA (चालू और बचत खाता) या एफडी के रूप में 10 लाख रुपये की जमा राशि जुटानी होगी।’’
केनरा बैंक की मुहिम का खुले दिल से समर्थन कर रहे हैं कर्मचारी
मैनेजिंग डायरेक्टर ने कहा कि कर्मचारियों ने पूरे दिल से इस अभियान का समर्थन किया है और वे टॉप लीडरशिप के साथ तालमेल में हैं। उन्होंने जोर दिया कि पिछले दो-तीन साल में मैनेजमेंट के कामों से इस अभियान को मदद मिली है। के. सत्यनारायण राजू ने कहा, “पिछले 2-3 साल में हमने कर्मचारियों को लाभ पहुंचाने, प्रोमोशन, प्रदर्शन मान्यता और तबादलों में पारदर्शिता लाने के लिए कदम उठाए हैं, जो अच्छा रहा है। जब हमने उन्हें फोन किया, तो हमने उन्हें ठीक से समझाया और हम उन्हें समय की जरूरत के बारे में समझा पाए।”
करेंट अकाउंट, सेविंग्स अकाउंट और एफडी में बराबर जमा की जा रही है रकम
उन्होंने कहा कि इस अभियान के पॉजिटिव रिजल्ट सामने आए और कर्मचारी 16,700 करोड़ रुपये जमा करने में सफल रहे, जिसे CASA और एफडी के बीच बराबर बांटा गया। उन्होंने कहा कि इससे क्रेडिट डिपोजिट रेशो को दिसंबर के 76 प्रतिशत के स्तर से घटाकर मार्च तिमाही में 73 प्रतिशत करने में मदद मिली।
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