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टेलीकॉम सेक्टर में फ्रेशर्स के लिए होंगे शानदार मौके, रोल स्पेसिफिक डिमांड है तेज

भारतीय दूरसंचार क्षेत्र कार्यबल की मांग में अपनी स्थिर गति को जारी रखता है, जिसमें 2025 की पहली छमाही के लिए 45 प्रतिशत फ्रेशर्स की नियुक्ति का अनुमान है।

टेलीकॉम सेक्टर एक अहम रोजगार सृजनकर्ता बना हुआ है।- India TV Hindi
Image Source : PIXABAY टेलीकॉम सेक्टर एक अहम रोजगार सृजनकर्ता बना हुआ है।

एक ताजा सर्वे रिपोर्ट में कहा गया है कि 45 प्रतिशत कंपनियों ने 2025 की पहली छमाही के लिए नए लोगों (फ्रेशर्स) को नियुक्त करने की इच्छा जताई है। इसमें यह भी कहा गया है कि भारतीय दूरसंचार क्षेत्र में कार्यबल की मांग स्थिर है। पीटीआई की खबर के मुताबिक, टीमलीज एडटेक करियर आउटलुक रिपोर्ट (जनवरी-जून 2025), जिसमें भारत भर में 649 कंपनियों का सर्वेक्षण किया गया, ने खुलासा किया कि टेलीकॉम सेक्टर एक अहम रोजगार सृजनकर्ता बना हुआ है, क्योंकि यह क्षेत्र 5G नेटवर्क, क्लाउड-नेटिव आर्किटेक्चर और उन्नत साइबर लचीलापन में परिवर्तित हो रहा है।

हाइब्रिड जॉब प्रोफाइल बन रही

खबर के मुताबिक, रिपोर्ट में कहा गया है कि दूरसंचार भूमिकाएं आईटी और डेटा कार्यों के साथ मिश्रित हो रही हैं, जिससे हाइब्रिड जॉब प्रोफाइल बन रही हैं, जो कुछ साल पहले तक मौजूद नहीं थीं। हालांकि इस क्षेत्र में पिछले छमाही (जुलाई-दिसंबर 2024) में रिपोर्ट की गई 48 प्रतिशत फ्रेशर्स की नियुक्ति की इच्छा से मामूली गिरावट देखी गई, लेकिन विशेष भूमिकाओं की मांग के कारण गति मजबूत बनी हुई है। जैसा कि दुनिया विश्व दूरसंचार दिवस मना रही है, भारतीय दूरसंचार क्षेत्र कार्यबल की मांग में अपनी स्थिर गति को जारी रखता है, जिसमें 2025 की पहली छमाही के लिए 45 प्रतिशत फ्रेशर्स की नियुक्ति का अनुमान है।

इंजीनियरों की सबसे अधिक मांग

दिल्ली (49 प्रतिशत), अहमदाबाद (41 प्रतिशत) और कोयंबटूर (35 प्रतिशत) में रेडियो फ्रीक्वेंसी (आरएफ) इंजीनियरों की सबसे अधिक मांग दर्ज की गई है। नेटवर्क सुरक्षा विश्लेषकों की मांग बैंगलोर, मुंबई, नागपुर में क्रमशः 48 प्रतिशत, 43 प्रतिशत और 38 प्रतिशत है। हैदराबाद (55 प्रतिशत), कोलकाता (48 प्रतिशत) और इंदौर (43 प्रतिशत) में फील्ड तकनीकी इंजीनियरों की भूमिका की आवश्यकता है। पुणे (44 प्रतिशत) जूनियर देवऑप्स इंजीनियरों पर अपने फोकस के लिए सबसे आगे रहा, इसके बाद गुरुग्राम (40 प्रतिशत) और कोच्चि (35 प्रतिशत) का स्थान रहा। दूसरे शहरों में चेन्नई में 51 प्रतिशत, नागपुर में 45 प्रतिशत और चंडीगढ़ में 37 प्रतिशत क्लाउड नेटवर्क इंजीनियरों की सबसे अधिक मांग दर्ज की गई।

फ्रेशर्स को विभिन्न अवसर मिल सकते हैं

टीमलीज एडटेक करियर आउटलुक रिपोर्ट में कहा गया है कि फ्रेशर्स को इस क्षेत्र में विभिन्न अवसर मिल सकते हैं, लेकिन डोमेन-विशिष्ट कौशल के साथ, विशेष रूप से नेटवर्क सुरक्षा, क्लाउड कंप्यूटिंग और DevOps में। आरएफ वायरलेस इंजीनियरिंग, साइबर सुरक्षा और क्लाउड नेटवर्क आर्किटेक्चर में प्रमाणन तेजी से प्रासंगिक हो गए हैं। टीमलीज एडटेक के संस्थापक और सीईओ शांतनु रूज ने कहा कि हालांकि इस क्षेत्र का विस्तार हो रहा है, नियोक्ता केवल संचालन को बढ़ाने के लिए ही नहीं, बल्कि अपने नेटवर्क को भविष्य के लिए तैयार करने के लिए भी काम पर रख रहे हैं।

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