'हफ्ते में 40 घंटे से ज्यादा काम मत करो..' भारत से कितना अलग है न्यूजीलैंड में ऑफिसों का कल्चर, देखें Video
सोशल मीडिया पर इन दिनों एक वीडियो काफी वायरल हो रहा है। इस वीडियो में एक भारतीय महिला ने बताया है कि, न्यूजीलैंड में ऑफिसों का कल्चर कैसा है ?
न्यूजीलैंड में काम करने वाली एक भारतीय महिला ने देश की वर्क कल्चर की प्रशंसा करते हुए कहा है कि कर्मचारियों की सराहना की जाती है और उन्हें अपने व्यक्तिगत समय की रक्षा करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। यामिका गांधी ने शुक्रवार को शाम 4 बजे अपने लगभग खाली ऑफिस से इंस्टाग्राम पर एक वीडियो शेयर किया। उन्होंने बताया कि उनके अधिकांश सहकर्मी आमतौर पर शुक्रवार को घर से काम करते हैं और एक महत्वपूर्ण कार्य जमा करने के बाद उन्हें एक संदेश मिला था।
इंस्टाग्राम पर शेयर किया वीडियो
इस वीडियो को इंस्टाग्राम पर @yamika.gandhi नामक हैंडल से शेयर किया गया है। वीडियो पर लिखा था कि, 'मेरी सहकर्मी ने मुझे एक संदेश भेजा जिसमें लिखा था, 'धन्यवाद यामिका, आपके काम की हम वास्तव में सराहना करते हैं।' महिला ने कहा कि उनके सहयोगियों द्वारा प्रशंसा के सच्चे शब्द अक्सर उन्हें शर्मिंदा कर देते हैं क्योंकि वह इन कार्यों को अपनी नियमित जिम्मेदारियों का हिस्सा मानती हैं। उन्होंने कहा, 'मुझे यह काम करना है, मुझे इस काम के लिए पैसे मिलते हैं, फिर भी जब भी मैं कुछ थोड़ा सा भी अच्छा करती हूं, लोग इसे नोटिस करते हैं और इसके लिए मुझे धन्यवाद देते हैं और मेरी सराहना करते हैं।' उन्होंने भारत की अपेक्षा में इस अनुभव को "सांस्कृतिक झटका" बताया।
'ऑफिस में देर तक रुकना मना है'
महिला ने आगे कहा कि सहकर्मी भी उन्हें देर तक काम पर रुकने से मना करते हैं। कहा, "मेरे सहकर्मी अक्सर मुझे यह कहकर प्रेरित करते हैं, 'ज्यादा देर तक मत रुको', 'जल्दी घर जाओ'।" उनके अनुसार, जब उन्होंने संगठन में काम शुरू किया, तो उनके मैनेजर ने उनसे कहा कि वे सप्ताह में 40 घंटे से अधिक काम न करें। उन्हें यह भी सलाह दी गई थी कि जब भी वे किसी डेडलाइन को पूरा करने के लिए अतिरिक्त घंटे काम करें, तो किसी और दिन छुट्टी ले लें। भारत और न्यूजीलैंड की कार्यस्थल संस्कृतियों की तुलना करते हुए वे बोलीं कि, भारत में कर्मचारियों से अक्सर ओवरटाइम काम करने और कभी-कभी वीकेंड में भी काम करने की अपेक्षा की जाती है। उन्होंने कहा, "कड़ी मेहनत को अक्सर गुणवत्ता के बजाय घंटों की संख्या से मापा जाता है और आगे कहा कि कर्मचारियों पर लगातार बेहतर प्रदर्शन करने का दबाव महसूस हो सकता है क्योंकि उन्हें लगता है कि उन्हें आसानी से बदला जा सकता है।"
वर्क लाइफ बैलेंस भी जानें
वे बोलीं कि, 'न्यूजीलैंड में, आपको एक कर्मचारी के रूप में महत्व दिया जाता है। और अगर आप अच्छा प्रदर्शन नहीं कर रहे हैं, तो वे आपसे संपर्क करते हैं और सहायता प्रदान करते हैं।' उन्होंने आगे कहा कि लोग अपने सामान्य कार्य समय के दौरान पूरी तरह से एकाग्र रहते हैं और फिर अपने परिवार, शौक और निजी जीवन के लिए समय निकालते हैं। उन्होंने अंत में कहा, 'मुझे यहां का कार्य संस्कृति बहुत पसंद है।' वीडियो को "न्यूजीलैंड में कार्यस्थल संस्कृति के बारे में मुझे अभी-अभी जो अहसास हुआ" कैप्शन के साथ साझा किया गया था।
सोशल मीडिया यूजर्स ने दी प्रतिक्रिया
इस वीडियो पर कई प्रतिक्रियाएं आईं। एक यूजर ने लिखा, 'मेरी मैनेजर भारतीय हैं और मैं घर से काम करती हूं। यकीन मानिए, वो कमाल की हैं।'
दूसरे ने टिप्पणी की, 'बिल्कुल सही! काम के माहौल में आया यह बदलाव वाकई चौंकाने वाला है।'
तीसरे ने लिखा कि, 'यह बिलकुल सच है। भारत में कार्य संस्कृति के साथ तालमेल बिठाना मुश्किल है, और यह बेहद थका देने वाला हो सकता है।'
एक अन्य व्यक्ति ने लिखा, 'वह मधुर धन्यवाद अक्सर उन लोगों से आता है जो जानबूझकर दूसरों से उनके हिस्से का काम करवाते हैं।'
पांचवें यूजर ने आगे कहा, 'मैं भी अपने कार्यालय में इसी तरह की कार्य संस्कृति चाहता हूं।'
डिस्क्लेमर: इस खबर में दी गई जानकारी सोशल मीडिया और रिपोर्ट्स में किए गए दावों पर आधारित है। इंडिया टीवी किसी भी प्रकार के दावे की प्रमाणिकता की पुष्टि नहीं करता है।
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