अगर नहीं की शादी तो जाएगी नौकरी, कंपनी ने सिंगल कर्मचारियों को दिया अल्टीमेटम

Chinese Company Ultimatum To Single Employees: शादी करना, घर बसाना, किसी के साथ रहना या फिर अपनी तरह से जिंदगी को जीना...इन सभी चीजों को लेकर हर इंसान की अपनी-अपनी समझ और पसंद होती है। लेकिन, अब इन चीजों पर भी किसी की नजर हो तो क्या कहा जा सकता है। आप भी सोच रहे होंगे कि आखिर हम ऐसी बात कर क्यों रहे हैं तो जनाब बता दें कि इसके पीछे की वजह है चीन। दरअसल, चीन में एक कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए ऐसा अजीबोगरीब फरमान जारी किया है जिसकी चर्चा पूरी दुनिया में हो रही है।

कंपनी ने दिया अल्टीमेटम

चीन के शेडोंग प्रांत स्थित फर्म, शेडोंग शंटियन केमिकल ग्रुप कंपनी लिमिटेड ने अपने कर्मचारियों को एक अजीबोगरीब चेतावनी दी है। कंपनी ने सभी सिंगल और तलाकशुदा कर्मचारियों को सितंबर 2025 तक शादी कर लेने का अल्टीमेटम दिया है। अगर वह ऐसा नहीं करते हैं तो उन्हें अपनी नौकरी खोनी होगी। 

'शादी नहीं तो नौकरी नहीं'

साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट की रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी ने नोटिस में कहा था कि ''28 साल से लेकर 58 साल के लोगों के लिए सभी अविवाहित कर्मचारियों, जिनमें तलाकशुदा लोग भी शामिल हैं उन्हें इस साल सितंबर के अंत तक शादी करके, घर बसाना होगा। अगर वो ऐसा नहीं करते हैं तो उन्हें नौकरी से निकाल दिया जाएगा।''

Image Source : APचीनी कंपनी ने कर्मचारियों के लिए जारी किया आदेश शादी करें नहीं तो नौकरी से निकाल दिया जाएगा। (सांकेतिक तस्वीर)

ये है कंपनी का तर्क

कंपनी के फैसले की आलोचना हुई जिसके बाद इसे वापस ले लिया गया है। कंपनी को आश्वासन देना पड़ा है कि किसी भी कर्मचारी को उनकी वैवाहिक स्थिति के आधार पर बर्खास्त नहीं किया जाएगा। लेकिन,  कंपनी ने फैमिली वैल्यूज जैसे ट्रेडिशनल चीनी मूल्यों को बढ़ावा देने के रूप में अपनी पॉलिसी का बचाव भी किया है। कंपनी ने अपने स्पष्टीकरण में कहा कि ‘विवाह दर में सुधार के लिए सरकार की मांग का जवाब नहीं देना विश्वासघाती है। अपने माता-पिता की बात ना सुनना एक बेटे का धर्म नहीं है। सिंगल रहना बिल्कुल भी अच्छी बात नहीं है।

कानून का उल्लंघन

कानूनी के जानकारों ने भी कंपनी के इस फैसले को गलत बताया है। साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट की रिपोर्ट के अनुसार, एक सरकारी अधिकारी ने इस बात की पुष्टि करते हुए कहा कि कंपनी के आदेश ने चीन के लेबर कानून और लेबर कॉन्ट्रैक्ट कानून का उल्लंघन किया है। इस फैसले की चीन में जमकर आलोचना हुई जिसके कारण कंपनी को पीछे हटना पड़ा है।

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