नई दिल्ली। टेलीकॉम कंपनी अपने कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने की संभावना तलाश रही है। वोडाफोन ने 2018 तक अपने कुल स्टाफ में महिलाओं की संख्या 33 फीसदी पहुंचाने का लक्ष्य रखा है। वोडाफोन इंडिया के प्रबंध निदेशक और सीईओ सुनील सूद ने बताया, वर्तमान में हमारे कर्मचारियों में करीब 21-22 फीसदी महिलाएं हैं और हमारी योजना अगले दो साल में इसे 33 फीसदी पर पहुंचाने की है।
वोडाफोन तेजी से कर रहा है महिलाओं की भर्ती
सुनील सूद ने कहा कि दो साल पहले, कंपनी में करीब 14 फीसदी महिला कर्मचारी थीं जो अब बढ़कर 22 फीसदी पहुंच चुकी हैं। सूद ने यह भी कहा कि वर्तमान में कंपनी के ग्राहकों में 33 फीसदी महिलाएं हैं और कंपनी अपने कर्मचारियों की संख्या में भी महिलाओं का अनुपात इसी स्तर पर पहुंचाना चाहती है।
नेतृत्व वाली भूमिका में महिलाओं के मामले में भारत निचले पायदान पर
भारत उन देशों में शामिल है जहां कारोबार में नेतृत्व वाली भूमिका में महिलाओं की संख्या काफी कम है। एक रिपोर्ट में यह बात कही गई है। ग्रांट थॉर्नटन द्वारा अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस पर जारी अध्ययन में कहा गया है कि सर्वेक्षण में शामिल प्रत्येक तीसरे व्यक्ति की कंपनी में महिलाएं वरिष्ठ पदों पर नहीं हैं। अध्ययन में कहा गया है कि कंपनी में नेतृत्व वाली भूमिका में महिलाओं की संख्या के मामले में भारत नीचे से तीसरे पायदान पर है। इसमें कहा गया है कि 34 फीसदी भारतीय कंपनियों में नेतृत्व वाले पदों पर कोई महिला नहीं है।
