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Wipro के एग्जीक्यूटिव चेयरमैन को मिला 114% हाइक, फिर भी CEO की सैलरी से 400% कम है रिशद प्रेमजी की सैलरी

वित्त वर्ष 2023-24 में रिशद प्रेमजी ने कोई ‘कमीशन’ नहीं लिया था क्योंकि उस साल कंपनी का वृद्धिशील एकीकृत शुद्ध लाभ नेगेटिव था।

Edited By: Sunil Chaurasia
Published : May 23, 2025 18:44 IST, Updated : May 23, 2025 18:44 IST
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Photo:RISHAD PREMJI वित्त वर्ष 2023-24 में रिशद ने नहीं लिया था कोई कमीशन

आईटी कंपनी विप्रो के एग्जीक्यूटिव चेयरमैन रिशद प्रेमजी का वित्त वर्ष 2024-25 में पारिश्रमिक (Remuneration) दोगुना होकर करीब 13.7 करोड़ रुपये हो गया। हालांकि, ये अभी भी कंपनी के सीईओ श्रीनिवास पलिया के पारिश्रमिक से करीब 400% कम है। श्रीनिवास पलिया की सालाना आय करीब 53.64 करोड़ रुपये है। कंपनी की ताजा सालाना रिपोर्ट में ये जानकारी सामने आई है। वित्त वर्ष 2023-24 में रिशद प्रेमजी ने कोई ‘कमीशन’ नहीं लिया था क्योंकि उस साल कंपनी का वृद्धिशील एकीकृत शुद्ध लाभ नेगेटिव था। उस साल उन्होंने लगभग 20 प्रतिशत के सैलरी कट के साथ करीब 6.4 करोड़ रुपये का वेतन लिया था।

पूर्व सीईओ थिएरी डेलापोर्टे के मुकाबले श्रीनिवास को मिली आधी से भी कम सैलरी

हालांकि, वित्त वर्ष 2024-25 के दौरान विप्रो का शुद्ध लाभ 18.9 प्रतिशत बढ़कर 13,135.4 करोड़ रुपये हो गया। विप्रो की तरफ से अमेरिकी प्रतिभूति एवं विनिमय आयोग को सौंपी गई ‘20-एफ फाइलिंग’ (सालाना रिपोर्ट) के मुताबिक, प्रेमजी का पारिश्रमिक वित्त वर्ष 2024-25 में दोगुना होकर करीब 13.7 करोड़ रुपये हो गया, जो वित्त वर्ष 2023-24 में करीब 6.4 करोड़ रुपये था। वहीं 7 अप्रैल, 2024 को सीईओ और मैनेजिंग डायरेक्टर का पद संभालने वाले श्रीनिवास पलिया को वित्त वर्ष 2024-25 में करीब 53.64 करोड़ रुपये का पारिश्रमिक मिला। लेकिन हैरानी की बात ये है कि पलिया का ये पारिश्रमिक कंपनी के पूर्व सीईओ थिएरी डेलापोर्टे की सैलरी से आधे से भी कम है।

वित्त वर्ष 2023-24 में डेलापोर्टे को मिला था करीब 168 करोड़ रुपये का वेतन 

डेलापोर्टे को वित्त वर्ष 2023-24 में करीब 168 करोड़ रुपये का वेतन मिला था। दस्तावेजों के अनुसार, पलिया ने वेतन और भत्ते के रूप में करीब 17 लाख डॉलर, कमीशन/परिवर्तनीय वेतन के रूप में करीब 17 लाख डॉलर, 'अन्य' के रूप में वर्गीकृत लगभग 28 लाख डॉलर और दीर्घकालिक मुआवजे के रूप में 68,850 डॉलर कमाए। इसके मुताबिक, प्रेमजी और पलिया पिछले वित्त वर्ष की तुलना में कंपनी को हुए वृद्धिशील एकीकृत शुद्ध लाभ पर 0.35 प्रतिशत की दर से ‘कमीशन’ पाने के हकदार हैं। इसके अलावा, पलिया को अलग-अलग ‘लॉक-इन’ अवधि वाले 16,77,202 शेयर विकल्प भी आवंटित किए गए। हालांकि वित्त वर्ष 2024-25 में प्रेमजी को कोई शेयर विकल्प नहीं दिया गया।

पीटीआई इनपुट्स के साथ

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