हाल ही में आईबीएम के सीईओ अरविंद कृष्ण ने शेयर किया था कि कंपनी अपनी क्षमता बढ़ाने के लिए तेजी से एआई और ऑटोमेशन (स्वचालन) को अपना रही है।
भारतीय दूरसंचार क्षेत्र कार्यबल की मांग में अपनी स्थिर गति को जारी रखता है, जिसमें 2025 की पहली छमाही के लिए 45 प्रतिशत फ्रेशर्स की नियुक्ति का अनुमान है।
अगर कंपनी पर ईपीएफ एक्ट लागू है और आपका वेतन 15,000 रुपये तक है तो आपको ईपीएफ, ईडीएलआई और पेंशन स्कीम का सदस्य अनिवार्य रूप से बनाया जाएगा।
कॉग्निजेंट अपनी रणनीति के तहत 20,000 फ्रेशर्स को नियुक्त करने की तैयारी कर रही है, जो पिछले साल की तुलना में दोगुना है। कॉग्निजेंट के कुल कर्मचारियों की संख्या पिछली तिमाही की तुलना में लगभग स्थिर रही, जो 3,36,300 थी।
सूचना प्रौद्योगिकी (आईटी) क्षेत्र में तीन प्रतिशत की गिरावट देखी गई, जो मार्च, 2024 में 16 प्रतिशत संकुचन से सुधार को दर्शाता है।
बेरोजगारी दर में उल्लेखनीय गिरावट आई है। यह 2017-18 के छह प्रतिशत से घटकर 2023-24 में 3.2 प्रतिशत पर आ गई।
जाने-माने अर्थशास्त्री विरमानी ने कहा, लेकिन एक बड़ा मुद्दा वेतन वाली नौकरियां के मामले में है। इस श्रेणी में 7 साल में पारिश्रमिक महंगाई के हिसाब से नहीं बढ़ा है।
कंपनियां साल 2025 में ‘सेलेक्टिव रिक्रूटमेंट’ का तरीका अपना रही हैं। चयनात्मक भर्ती संगठन की जरूरतों के लिहाज से उपयुक्त गुणों वाले सही लोगों की नियुक्ति और चयन की प्रक्रिया है।
रिसॉर्ट मैनेजर, होटल स्टाफ, ट्रैवल एजेंट, बैंक्वेट कोऑर्डिनेटर और डेकोरेटर जैसी भूमिकाओं की मांग बढ़ी। तीन महीनों के दौरान इवेंट स्टाफ और विशेषज्ञ टूर मैनेजर की जॉब में रुचि कम देखी गई।
युवाओं को बेहतर ट्रेनिंग और उद्योग के साथ-साथ ज्यादा सैलरी वाली नौकरियों की तलाश में ग्रामीण क्षेत्रों से शहरी केंद्रों की तरफ जाने के लिए मजबूर किया है।
दीपिंदर गोयल ने बुधवार को बताया कि चुने गए 30 लोगों में से 18 लोग पहले ही जोमैटो (और ब्लिंकिट जैसी ग्रुप की अन्य कंपनियों) में बड़ी भूमिकाओं में काम कर चुके हैं और उनके द्वारा लाई गई वैल्यू के लिए उन्हें शानदार कॉम्पनसेट दिया जा रहा है।
टाटा स्टील का लुधियाना के सेकेंडरी स्टील सेक्टर में 2600 करोड़ रुपये का निवेश आया है। सनातन पॉलीकॉट का फतेहगढ़ साहिब में मैन मेड फाइबर सेक्टर में 1600 करोड़ रुपये का इन्वेस्टमेंट आया है। नाभा पावर (L&T) ने पटियाला के पावर सेक्टर में 641 करोड़ रुपये का निवेश किया है।
HCL Tech हैदराबाद में नए टेक्नोलॉजी सेंटर की शुरुआत करने जा रही है। इससे 5 हजार नई नौकरियां पैदा होंगी।
खुदरा व्यवसाय धार्मिक वस्तुओं, स्मृति चिन्हों और स्थानीय उत्पादों की मांग को पूरा करने के लिए जमीनी स्तर पर बिक्री एवं ग्राहक सहायता कर्मचारी तैनात करते हैं।
ऑटो कंपनियों में कर्मचारियों का वेतन 10 प्रतिशत तक बढ़ने का अनुमान है। पिछले साल यह 8.8 प्रतिशत रहा था। यह इलेक्ट्रिक वाहनों में वृद्धि तथा सरकार के नेतृत्व में ‘मेक इन इंडिया’ पहल के कारण संभव हो पाया है।
विदेशी लोग कई भाषाओं का ज्ञान रखना पसंद करते हैं। वे खुद तो दूसरी भाषाएं सीखते ही हैं, साथ ही वे अपने बच्चों को भी दूसरी भाषाएं सिखाते हैं। इसी सिलसिले में अब विदेशी लोग हिंदी सीखने के लिए हिंदी भाषा के टीचरों की तलाश में रहते हैं।
‘ब्लू-कॉलर’ नौकरियों से तात्पर्य उन व्यवसायों से है जिनमें शारीरिक श्रम या कुशल व्यापार शामिल होते हैं। इन भूमिकाओं के लिए अक्सर औपचारिक शिक्षा के बजाय शारीरिक श्रम और व्यावहारिक प्रशिक्षण तथा अनुभव की आवश्यकता होती है।
नर्सिंग पेशेवरों, और शिक्षा भूमिकाओं, जैसे कि माध्यमिक विद्यालय के शिक्षकों के लिए भी महत्वपूर्ण वृद्धि का अनुमान है, जिसमें जनसांख्यिकीय रुझान आवश्यक क्षेत्रों में मांग में वृद्धि को बढ़ावा दे रहे हैं।
अक्टूबर के दौरान जोड़े गए नए सदस्यों में से लगभग 2.09 लाख नई महिला सदस्य हैं। यह आंकड़ा अक्टूबर, 2023 की तुलना में 2.12 प्रतिशत की सालाना वृद्धि है। इसके अलावा, माह के दौरान शुद्ध रूप से महिला सदस्यों की संख्या में 2.79 लाख की बढ़ोतरी हुई।
रिपोर्ट में गूगल के प्रवक्ता के हवाले से कहा गया है कि 10 प्रतिशत के आंकड़े में से कुछ नौकरियों को व्यक्तिगत योगदानकर्ता भूमिकाओं में शिफ्ट कर दिया गया था और कुछ को भूमिका से हटा दिया गया था।
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