मुंबई। अगले एक साल के दौरान नौकरियों की बरसात होने वाली है। एक रिपोर्ट के मुताबिक देश की 76 फीसदी कंपनियां अगले एक साल में कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने की योजना बना रही हैं। भारतीय की अर्थव्यवस्था की रफ्तार में तेजी से रोजगार बाजार भी सकारात्मक नजर आ रहा है। इसके कारण कंपनियां मैनपावर बढ़ा सकती हैं। रिपोर्ट में कहा गया है कि देश की 62 फीसदी कंपनियां एक साल में 10 से 15 फीसदी सैलरी बढ़ाने को तैयार है। Smart Steps: फाइनेंशियल लक्ष्य को पाने के लिए ऐसे करें सेविंग और इन्वेस्टमेंट की प्लानिंग
रोजगार के लिए सकारात्मक माहौल
माइकल पेज 2015-16 के भारत के सैलरी और एम्प्लॉयमेंट आउटलुक में कहा गया है कि भारतीय अर्थव्यवस्था की वृद्धि दर बढ़ने के कारण सर्वे में शामिल 76 फीसदी कंपनियों का कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने का इरादा है। इस रिपोर्ट में सभी प्रमुख उद्योग क्षेत्रों की 240 मल्टीनेशनल और स्मॉल और मिडीयम यूनिट्स को शामिल किया गया है। माइकल पेज इंडिया के सीनियर मैनेजिंग डायरेक्टर सेबेस्टियन हैम्पार्टजाउमियान ने कहा, निवेश के उंचे स्तर की वजह से बने भरोसे से कुल भारतीय बाजार आगे बढ़ेगा। उन्होंने कहा कि कोई भी संभावित प्रत्याशी ब्रांड की प्रतिष्ठा, करियर में प्रगति की संभावना और अंतरराष्ट्रीय अवसरों से प्रभावित होता है। भारत की जीडीपी इस साल 7 फीसदी रहेगी, पेट्रोलियम उत्पादों की बढ़ेगी खपत: मूडीज
10 से 15 फीसदी बढ़ेगी सैलरी
रिपोर्ट के अनुसार करीब 60 फीसदी नियोक्ताओं का कहना है कि टॉप टायलेंट को रोकने के लिए पहचान और पुरस्कार सबसे अधिक जरूरी है। इसे हासिल करने के लिए करीब 62 फीसदी कंपनियां अगले 12 महीनों में कर्मचारियों के वेतन में 10 से 15 फीसद की वृद्धि करने को तैयार हैं। सर्वे में यह भी यह भी पाया गया कि 61 फीसदी कंपनियां फ्लेक्सिबल वर्किंग आवर्स रखने को तैयार है।
