WORKING

गुजरात विधानसभा में एक बिल पारित हुआ है, जिसमें वर्किंग आवर बढ़ाने और महिलाओं के लिए नाइट शिफ्ट का प्रावधान है। विधानसभा में सरकार ने यह विधेयक पेश किया, जो सर्वसम्मति से पारित भी हो गया।

महाराष्ट्र मंत्रिमंडल ने कारखाना एवं दुकान अधिनियम में प्रमुख संशोधनों को मंजूरी दे दी है, जिससे निजी क्षेत्र में दैनिक कार्य समय 9 घंटे से बढ़ाकर 10 घंटे कर दिया गया है।

सरकार की तरफ से कहा गया कि इन संशोधनों से फैक्ट्रियों को संचालन में अधिक लचीलापन मिलेगा, यह उद्योगों की बदलती जरूरतों के मुताबिक होगा और साथ ही श्रमिकों की सुरक्षा सुनिश्चित करते हुए कानूनी मानकों का पालन भी होगा।

हफ्ते में चार दिन काम और तीन दिन छुट्टी का मॉडल विश्व स्तर पर तेजी से लोकप्रिय हो रहा है। दुनिया के कई देशों ने इस दिशा में सफल प्रयोग किए हैं और भारत भी धीरे-धीरे इसकी ओर बढ़ रहा है।

यार्डी ने स्वीकार किया कि कभी-कभी वे सप्ताहांत पर भी काम करते हैं। वे कर्मचारियों को ईमेल भेजने से बचते हैं, क्योंकि किसी कर्मचारी को सिर्फ दुख देने का कोई मतलब नहीं है, जबकि वे अच्छी तरह जानते हैं कि सप्ताहांत पर काम नहीं किया जा सकता है।

पुरी की यह टिप्पणी भारत की सबसे बड़ी इंजीनियरिंग और निर्माण कंपनी लार्सन एंड टूब्रो लिमिटेड के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक एसएन सुब्रह्मण्यन द्वारा सोशल मीडिया पर छेड़े गए विवाद के बाद आई है, जब उन्होंने कहा कि कर्मचारियों को घर पर बैठने के बजाय रविवार सहित सप्ताह में 90 घंटे काम करना चाहिए।

आनंद महिंद्रा ने कहा कि काम की क्वालिटी पर ध्यान दें उसकी मात्रा पर नहीं, क्योंकि 10 घंटे में दुनिया बदल सकती है। उन्होंने यह बयान 90 घंटे काम करने पर छिड़ी बहस के बीच दिया।

बजाज ऑटो के प्रबंध निदेशक राजीव बजाज ने कहा, “इसे सबसे ऊपर से शुरू करें और अगर यह अवधारणा के प्रमाण के रूप में काम करता है, तो इसे नीचे लागू करें।” उन्होंने कहा कि काम के घंटों को मापना पिछड़ापन है।

प्राइवेट कंपनियों में काम करने की घंटें बढ़ने जा रहे हैं। राज्य की कांग्रेस सरकार एक प्रस्ताव लाकर इस पर चर्चा कर रही है।

एक व्यक्ति ने इस आधार पर पत्नी को दिए जाने वाले अंतरिम गुजारा भत्ते की राशि 25 हजार रुपये से घटाकर 15 हजार रुपये करने का अनुरोध किया था कि उसकी पत्नी विज्ञान में स्नातक तक पढ़ी हुई है।

नौकरी में व्यस्तता के चलते और शिफ्ट अलग-अलग होने की वजह से कपल अपने रिश्ते को ही समय नहीं दे पाते और नौबत शादी खत्म करने तक आ जाती है। ऐसा ही एक मामला बेंगलुरु से सामने आया है।

ब्रिटेन ने श्रमिकों की कमी को दूर करने के लिए काम करने के घंटे में बदलाव का फैसला किया है। इसके तहत काम करने के घंटों को बढ़ाया सकता है।

UP News: यूपी सरकार ने घोषणा की है कि महिला कर्मचारियों से सुबह 6 बजे से पहले और शाम 7 बजे के बाद ड्यूटी नहीं कराई जा सकती है।

वैश्विक स्तर पर कोविड-19 महामारी के बीच बड़ी संख्या में कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने के मामले सामने आ रहे हैं। विशेष रूप से महिला कर्मचारियों द्वारा लगातार नौकरी छोड़ने का सिलसिला जारी है।

वर्ष 2021 में वैश्विक स्तर पर आपूर्ति श्रृंखला कार्यबल (सप्लाई चेन वर्कफोर्स) में महिलाओं की हिस्सेदारी 41 प्रतिशत आंकी गई है, जो पिछले साल 39 प्रतिशत थी। एक नए सर्वेक्षण में यह आंकड़ा सामने आया है।

भारत सरकार जल्द ही कंपनियों को चार-दिवसीय कार्य सप्ताह के साथ आगे बढ़ने की अनुमति दे सकती है। केंद्रीय श्रम और रोजगार मंत्रालय नए श्रम कोड पर काम कर रहा है, जो तीन दिन के सप्ताहांत के लिए रास्ता बनाएगा, लेकिन काम के घंटे को 48 घंटे पर रखेगा, जिसका अर्थ है कि कर्मचारी लंबे शिफ़्ट के अधीन हो सकते हैं।

मौजूदा प्रवाधानों के तहत आठ घंटे के कार्यदिवस में कार्य सप्ताह छह दिन का होता है तथा एक दिन अवकाश का होता है।

नए श्रम विधेयक में महिला कर्मचारी की मर्यादा व सुरक्षा को सर्वोपरि माना गया है। संसद के चालू सत्र में यह विधेयक पेश किया जा सकता है। विधेयक के अनुसार, महिलाओं के लिए कार्यावधि सुबह छह बजे से लेकर शाम सात बजे के बीच होनी चाहिए।

राष्ट्रपति सचिवालय के उपसचिव जे.जी. सुब्रमणियन के अनुसार राष्ट्रपति सचिवालय में कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न की अब तक 2 शिकायतें मिली हैं, जिनमें से एक शिकायत गलत पाई गई, जबकि दूसरी शिकायत सही पाई गई...

पिछले दो दशकों में भारत में काम-काजी महिलाओं की संख्या 35% से 27% हो गई है।