EMPLOYEES

त्रिपुरा सरकार ने मंगलवार को अपने 2.45 लाख कर्मचारियों और पेंशनधारियों के लिए उच्च वेतन और भत्तों की घोषणा की है।

छंटनी की खबरों से परेशान आईटी कर्मचारियों के लिए राहत भरी खबर, IT कंपनी Wipro ने अपने कर्मचारियों के लिए एक जून 2017 से सैलरी बढ़ाने की घोषणा की है।

इंफोसिस लिमिटेड के पूर्व मुख्य वित्तीय अधिकारी (CFO) वी बालाकृष्णन ने कहा है कि देश में आईटी क्षेत्र के कर्मचारियों की यूनियन की जरूरत नहीं है।

EPFO ने कर्मचारियों और नियोक्‍ताओं द्वारा PF में अनिवार्य योगदान घटा कर 10-10 फीसदी करने के प्रस्‍ताव पर रोक लगा दी है।

आज हम आपको बताते हैं कि ऑनलाइन EPF क्‍लेम करने का तरीका क्‍या है और इसके लिए आपको किन शर्तों को पहले पूरा करना होगा।

Ford motor वैश्विक स्तर पर अपने 10 फीसदी कर्मचारियों को निकालने की योजना बना रही है, जिसका मतलब है कि दुनिया भर में 20,000 नौकरियों की कटौती की जाएगी।

स्नैपडील की उसकी बड़ी प्रतिद्वंद्वी फ्लिपकार्ट के साथ बिक्री का सौदा पूरा हो जाता है तो वह अपने कर्मचारियों को 193 करोड़ रुपए की पेशकश करेगी।

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के न्यासी एक्सचेंज ट्रेडेड फंड (ईटीएफ) में अपने निवेश को 2017-18 में बढ़ाकर 15 प्रतिशत करने की अनुमति दे सकते हैं।

मोतीलाल ओसवाल फाइनेंशियल सर्विसेस (MOFSL) ने अपने कर्मचारियों – ऑफि‍स बॉय समेत- को कर्मचारी शेयर स्‍वामित्‍व योजना (ESOPs) के तहत पुरस्‍कृत किया है।

इंफोसिस ने कर्मचारियों की वेतन वृद्धि फि‍लहाल टाल दी है। इसके अलावा कंपनी ने संभावित छंटनी को लेकर कर्मचारियों के बीच आशंका को दूर करने की कोशिश की है।

टाटा टेलीसर्विसेज ने अत्यधिक प्रतिस्पर्धी के कारण बाजार में उत्पन्न कठिन परिस्थितियों से निपटने के लिए 500-600 कर्मचारियों की छंटनी की है।

प्रमुख सॉफ्टवेयर सेवा निर्यातक कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज टीसीएस ने वित्त वर्ष 2016-17 के दौरान भारत के बाहर 11,500 लोगों को नौकरी दी।

देश की तीसरी सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर सर्विस कंपनी विप्रो (Wipro) ने अपने वार्षिक परफोर्मेंस अप्रेजल के आधार पर सैकड़ों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।

EPFO ने नोएडा, ग्रेटर नोएडा तथा यमुना एक्सप्रेस-वे प्राधिकरणों को नोटिस देकर ठेकेदारों के अधीन काम करने वाले कर्मचारियों के PF का बकाया मांगा है।

विजडमजॉब्स डॉट कॉम की सर्वेक्षण रिपोर्ट के मुताबिक देश में ज्‍यादातर कर्मचारी अपने सैलरी स्‍ट्रक्‍चर से असंतुष्ट है।

ई-कॉमर्स कंपनी स्‍नैपडील, जो नगदी संकट से जूझ रही है और संभावित खरीदार की तलाश में जुटी है, अपने कर्मचारियों की औसत 12-15 प्रतिशत सैलरी बढ़ाने वाली है।

ऐसा समझा जाता है कि रिलायंस कम्यूनिकेशंस (RCom) ने अच्छा काम नहीं करने वाले करीब 380 कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया है।

भारत में FMCG सेक्‍टर सबसे ज्‍यादा सैलरी देने वाली इंडस्‍ट्री के रूप में उभरकर सामने आई है। यहां औसत वार्षिक कॉस्‍ट टू कंपनी (CTC) 11.3 लाख रुपए है।

SBI के पांच सहयोगी बैंकों के केवल 2,800 कर्मचारियों ने अब तक वोलंटरी रिटायरमेंट स्‍कीम (VRS) यानी स्‍वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना के लिए आवेदन किया है

मीडिया में आई खबरों पर भरोसा करें तो कॉग्निजैंट इस साल 10,000 से ज्‍यादा कर्मचारियों को बाहर कर सकती है।