JOB CUT

NITES ने तर्क दिया कि हालांकि टेक कंपनियों का मुनाफा मजबूत बना हुआ है, लेकिन घटती नौकरी की सुरक्षा कॉरपोरेट जिम्मेदारी और जवाबदेही पर गंभीर सवाल उठाती है।

Oracle ने ऐसे कर्मचारियों को ईमेल के जरिये सूचित किया है। कंपनी ने इस छंटनी के लिए एक खास पैकेज निकाला है, जिसमें मुआवजे की घोषणा पात्रता के मुताबिक तय की गई है।

AI को लेकर अमेरिकियों में नया खौफ है। हर 10 में से 7 अमेरिकियों को लगता है कि आने वाले कुछ साल में एआई उनकी नौकरी खत्म कर देगा।

कई विशेषज्ञों का कहना है कि असली प्रभाव आने वाले वर्षों में ज्यादा स्पष्ट होगा, जब AI बड़े पैमाने पर अपनाया जाएगा। फिलहाल, टेक वर्कर्स के लिए 2026 चुनौतीपूर्ण बना हुआ है-AI अवसर भी ला रहा है, लेकिन बदलाव तेज और कठिन हैं।

नौकरियों में कटौती इस बात पर भी जोर देती है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस कॉर्पोरेट वर्कफोर्स की गतिशीलता को कैसे बदल रहा है।

OpenAI ने अपना सबसे एडवांस लैंग्वेज मॉडल GPT 5 लॉन्च कर दिया है। इस टूल को पिछले सभी मॉडल के मुकाबले इंप्रूव किया गया है, जिसकी वजह से यह कई ऑपरेशन करने में सक्षम है। ओपनएआई के इस टूल की वजह से कई और सेक्टर की नौकरियां खतरे में आ सकती हैं।

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज अपने वैश्विक वर्कफोर्स में लगभग 2% की कटौती करने जा रही है। 30 जून 2025 तक कंपनी के कर्मचारियों की कुल संख्या 6,13,069 थी।

OpenAI CEO सैम ऑल्टमैन ने AI के भविष्य को लेकर बड़ी बात कह दी है। AI के बढ़ती क्षमताएं आने वाले भविष्य में लाखों-करोड़ों लोगो की नौकरियां खतरे में डाल सकती हैं।

इस साल नौकरियों में कटौती जारी रहेगी, क्योंकि कंपनियां कार्यभार को हल्का करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता (आर्टिफिशियल इंटेलीजेंस) सॉफ्टवेयर और ऑटोमेशन को अपनाने पर विचार कर रही हैं।

अमेजन ने कॉस्ट कटिंग के लिए यह कदम उठाया है। हालांकि कंपनी ने कहा है कि हम अमेजन म्यूज़िक (Amazon music) में निवेश करना जारी रखेंगे, और अपने संसाधनों को उन प्रोडक्ट्स और सेवाओं पर खर्च करेंगे जो ग्राहकों, क्रिएटर्स और कलाकारों के लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं।

एक ही कंपनी ने इस साल दो बार जबरदस्त छंटनी की है। इस बार इस कंपनी ने अपने 240 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। इसकी वजह क्या रही इसके लिए खबर को पूरा पढ़ें।

MPL Layoffs: बेंगलुरु स्थित स्टार्टअप में एक साल से अधिक समय में यह छंटनी का दूसरा दौर है। इसने मई 2022 में 100 से अधिक लोगों को नौकरी से निकाला था तथा इंडोनेशियाई बाजार से बाहर निकल गया था।

Google Cuts Jobs: गूगल एक बार फिर से छंटनी करने की प्लानिंग में है। इस बार सैकड़ों की संख्या में कर्मचारियों की नौकरी जाने वाली है।

UBS Group Job Cut: एक बड़े बैंक के आधे से ज्यादा कर्मचारियों की नौकरी पर संकट मंडरा रहा है। अभी तक उस समूह के पास दुनियाभर में 45,000 कर्मचारी थे।

Disney Layoffs News: कंपनी ने इससे पहले मार्च और अप्रैल में कई हजार नौकरियों में कटौती की थी तब कुल संख्या लगभग 4,000 थी। इस बार आंकड़ा बढ़ गया है।

Vodafone Amazon Layoffs News: वोडाफोन और अमेजन छंटनी करने की योजना बना रहे हैं। टेलीकॉम कंपनी 11 हजार लोगों को निकालने की तैयारी में है।

Job Cuts Updates: अप्रैल महीना कुछ कंपनियों के लिए काफी बुरा साबित हुआ है। इस महीने कई कंपनियों ने अपना कारोबार बंद किया है तो कुछ ने सैकड़ों की संख्या में छंटनी की है। इसी लिस्ट में आज इन तीन कंपनियों का नाम भी जुड़ गया है।

Facebook Instagram And WhatsApp: मेटा प्लेटफॉर्म एक बार फिर से छंटनी करने जा रहा है। कंपनी इस बार छंटनी के दूसरे दौर में है। पिछली बार नवंबर में 11,000 लोगों को निकाला गया था। अभी एक दौर आना बाकी है।

Amid Layoff: इस वर्ष अब तक लगभग 1.5 लाख कर्मचारियों को निकाल दिया गया है। टेक क्षेत्र की नौकरियों में कटौती पर नजर रखने वाली वेबसाइट, लेऑफ डॉट एफवाईआई के लेटेस्ट आंकड़ों के अनुसार, 503 तकनीकी कंपनियों ने अब तक 148,165 कर्मचारियों की छंटनी की है।

IT Company Layoffs: लगभग 1,046 टेक कंपनियों (बिग टेक से लेकर स्टार्टअप तक) ने पिछले साल 1.61 लाख से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की। अकेले जनवरी में, लगभग 1 लाख तकनीकी कर्मचारियों ने वैश्विक स्तर पर नौकरी खो दी, जिसमें अमेजन, माइक्रोसॉफ्ट, गूगल, सेल्सफोर्स और अन्य जैसी कंपनियों का दबदबा था।