JOB CUTS

NITES ने तर्क दिया कि हालांकि टेक कंपनियों का मुनाफा मजबूत बना हुआ है, लेकिन घटती नौकरी की सुरक्षा कॉरपोरेट जिम्मेदारी और जवाबदेही पर गंभीर सवाल उठाती है।

AI को लेकर अमेरिकियों में नया खौफ है। हर 10 में से 7 अमेरिकियों को लगता है कि आने वाले कुछ साल में एआई उनकी नौकरी खत्म कर देगा।

नौकरियों में कटौती इस बात पर भी जोर देती है कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस कॉर्पोरेट वर्कफोर्स की गतिशीलता को कैसे बदल रहा है।

OpenAI ने अपना सबसे एडवांस लैंग्वेज मॉडल GPT 5 लॉन्च कर दिया है। इस टूल को पिछले सभी मॉडल के मुकाबले इंप्रूव किया गया है, जिसकी वजह से यह कई ऑपरेशन करने में सक्षम है। ओपनएआई के इस टूल की वजह से कई और सेक्टर की नौकरियां खतरे में आ सकती हैं।

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज अपने वैश्विक वर्कफोर्स में लगभग 2% की कटौती करने जा रही है। 30 जून 2025 तक कंपनी के कर्मचारियों की कुल संख्या 6,13,069 थी।

OpenAI CEO सैम ऑल्टमैन ने AI के भविष्य को लेकर बड़ी बात कह दी है। AI के बढ़ती क्षमताएं आने वाले भविष्य में लाखों-करोड़ों लोगो की नौकरियां खतरे में डाल सकती हैं।

इस साल नौकरियों में कटौती जारी रहेगी, क्योंकि कंपनियां कार्यभार को हल्का करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता (आर्टिफिशियल इंटेलीजेंस) सॉफ्टवेयर और ऑटोमेशन को अपनाने पर विचार कर रही हैं।

MPL Layoffs: बेंगलुरु स्थित स्टार्टअप में एक साल से अधिक समय में यह छंटनी का दूसरा दौर है। इसने मई 2022 में 100 से अधिक लोगों को नौकरी से निकाला था तथा इंडोनेशियाई बाजार से बाहर निकल गया था।

UBS Group Job Cut: एक बड़े बैंक के आधे से ज्यादा कर्मचारियों की नौकरी पर संकट मंडरा रहा है। अभी तक उस समूह के पास दुनियाभर में 45,000 कर्मचारी थे।

Disney Layoffs News: कंपनी ने इससे पहले मार्च और अप्रैल में कई हजार नौकरियों में कटौती की थी तब कुल संख्या लगभग 4,000 थी। इस बार आंकड़ा बढ़ गया है।

Vodafone Amazon Layoffs News: वोडाफोन और अमेजन छंटनी करने की योजना बना रहे हैं। टेलीकॉम कंपनी 11 हजार लोगों को निकालने की तैयारी में है।

Job Cuts Updates: अप्रैल महीना कुछ कंपनियों के लिए काफी बुरा साबित हुआ है। इस महीने कई कंपनियों ने अपना कारोबार बंद किया है तो कुछ ने सैकड़ों की संख्या में छंटनी की है। इसी लिस्ट में आज इन तीन कंपनियों का नाम भी जुड़ गया है।

Facebook Instagram And WhatsApp: मेटा प्लेटफॉर्म एक बार फिर से छंटनी करने जा रहा है। कंपनी इस बार छंटनी के दूसरे दौर में है। पिछली बार नवंबर में 11,000 लोगों को निकाला गया था। अभी एक दौर आना बाकी है।

IT Company Layoffs: लगभग 1,046 टेक कंपनियों (बिग टेक से लेकर स्टार्टअप तक) ने पिछले साल 1.61 लाख से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की। अकेले जनवरी में, लगभग 1 लाख तकनीकी कर्मचारियों ने वैश्विक स्तर पर नौकरी खो दी, जिसमें अमेजन, माइक्रोसॉफ्ट, गूगल, सेल्सफोर्स और अन्य जैसी कंपनियों का दबदबा था।

Total Layoffs: पिछले साल की तुलना में इस साल तेजी से लोगों की नौकरी जा रही है। इस मंदी के दौर में टेक कंपनियों की हालत सबसे अधिक खराब है। कंपनियां खुद को बचाए रखने के लिए कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा रही हैं। पिछले साल और 2023 में अब तक कितने लोगों की नौकरी गई है, उसको लेकर एक रिपोर्ट सामने आई है।

Twitter Layoffs: सब समय का फेर है! जिसने कंपनी की आर्थिक स्थिति ठीक करने को लेकर एलन मस्क को आइडिया दिया, आज उसी की नौकरी चली गई। फर्श पर सोने वाली लड़की की भी नौकरी चली गई, जो काम के अधिक प्रेशर के चलते ऑफिस में ही सो गई थी। आज 200 लोगों को कंपनी ने निकाला है।

Google India Layoffs: गूगल इंडिया ने कथित तौर पर विभिन्न विभागों में 453 कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया है। बता दें, कल गूगल की ही पैरेंट कंपनी यूट्यूब ने नील मोहन को प्रमोट कर सीईओ बनाया था।

Job Cuts: एक नौकरीपेशा व्यक्ति को हमेशा तीन बातों का ध्यान रखना चाहिए। उसमें भी जब छंटनी का दौर चल रहा हो, जो कि अभी है। किसी की नौकरी कभी भी जा सकती है। ऐसे में अपने आपको अपडेट करने का समय आ गया है।

Yahoo Layoff: याहू अपने यहां से 1000 लोगों को निकालने जा रही है। कंपनी ने इसकी घोषणा करते हुए कारण भी स्पष्ट किया है। बता दें, हाल ही में दूसरी बड़ी टेक कंपनियों ने भी अपने यहां से हजारों की संख्या में छंटनी कर चुकी हैं।

Disney layoffs: मंदी का सबसे अधिक असर जॉब सेक्टर पर पड़ा है, जितनी तेजी से लोगों को नई नौकरी नहीं मिल रही जबकि उससे कई गुना स्पीड में कंपनियां अपने यहां से कर्मचारियों को बाहर कर रही हैं। इस कड़ी में डिज़नी ने भी 7,000 लोगों को नौकरी से निकाल दिया है।