LAYOFF

छंटनी नहीं करने की एवज में कर्मियों की लागत को कम करने के लिए, कई कर्मचारी स्वेच्छा से काम के घंटों में कमी और कम वेतन ले सकते हैं।

स्टैक ओवरफ्लो हर महीने 100 मिलियन लोगों को सेवा प्रदान करता है, जिससे यह दुनिया की सबसे लोकप्रिय वेबसाइटों में से एक है।

टॉम लीटन के सह संस्थापक, सीईओ और निदेशक ने कहा, हम लागतों के प्रबंधन और संसाधनों को तैनात करने पर बहुत ध्यान केंद्रित कर रहे हैं जहां वे सर्वोत्तम रिटर्न उत्पन्न करते हैं।

मार्च तिमाही में लिंक्डइन राजस्व में 8 प्रतिशत की वृद्धि हुई। 2016 में, माइक्रोसॉफ्ट ने 26 अरब डॉलर से अधिक में लिंक्डइन का अधिग्रहण किया था।

मीशो ने अपने 250 कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा दिया है, वहीं शॉपिफाइ अपने 20 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी करने जा रही है।

कंपनी खर्चे घटाने के लिए अपने कुछ ऑफिस को भी बंद करेगी। आपको बता दें कि कॉग्निजेंट अमेरिका में स्थित है, लेकिन भारत में इसके संचालन का एक बड़ा हिस्सा है।

दिसंबर 2022 में, वैश्विक निवेश सलाहकार फर्म ने अपने वैश्विक कार्यबल का लगभग 2 प्रतिशत, या लगभग 1,600 कर्मचारियों की कटौती की थी।

Job Cuts Updates: अप्रैल महीना कुछ कंपनियों के लिए काफी बुरा साबित हुआ है। इस महीने कई कंपनियों ने अपना कारोबार बंद किया है तो कुछ ने सैकड़ों की संख्या में छंटनी की है। इसी लिस्ट में आज इन तीन कंपनियों का नाम भी जुड़ गया है।

Facebook Instagram And WhatsApp: मेटा प्लेटफॉर्म एक बार फिर से छंटनी करने जा रहा है। कंपनी इस बार छंटनी के दूसरे दौर में है। पिछली बार नवंबर में 11,000 लोगों को निकाला गया था। अभी एक दौर आना बाकी है।

Amid Layoff: इस वर्ष अब तक लगभग 1.5 लाख कर्मचारियों को निकाल दिया गया है। टेक क्षेत्र की नौकरियों में कटौती पर नजर रखने वाली वेबसाइट, लेऑफ डॉट एफवाईआई के लेटेस्ट आंकड़ों के अनुसार, 503 तकनीकी कंपनियों ने अब तक 148,165 कर्मचारियों की छंटनी की है।

शुक्रवार को जारी अमेरिकी श्रम विभाग की रिपोर्ट के मुताबिक मार्च में अमेरिकी कंपनियों एवं अन्य नियोक्ताओं ने कुल 2.36 लाख नौकरियां दी।

मुंजाल ने कहा, ‘‘हमने अपने मुख्य कारोबार को लाभदायक बनाने के लिये सही दिशा में हर कदम उठाया है। फिर भी यह पर्याप्त नहीं है। हमें और आगे जाना है।

डिज्नी का दावा है कि नौकरी में कटौती से कंपनी की लागत में 5.5 अरब डॉलर की कमी आएगी। जिसमें कंटेंट खर्च में 3 अरब डॉलर शामिल हैं।

IT Company Layoffs: लगभग 1,046 टेक कंपनियों (बिग टेक से लेकर स्टार्टअप तक) ने पिछले साल 1.61 लाख से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की। अकेले जनवरी में, लगभग 1 लाख तकनीकी कर्मचारियों ने वैश्विक स्तर पर नौकरी खो दी, जिसमें अमेजन, माइक्रोसॉफ्ट, गूगल, सेल्सफोर्स और अन्य जैसी कंपनियों का दबदबा था।

Job Layoffs: जब व्यक्ति को नौकरी चाहिए होती है तो वह जॉब सर्च करने वाले पोर्टल पर जाता है, जिसमें से एक नाम indeed भी है। लोगों को नौकरी का अपडेट देने का काम करने वाली इस कंपनी ने अपने यहां से ही हजारों लोगों को निकाल दिया है।

लॉजिटेक के अध्यक्ष और सीईओ ब्रैकेन डारेल के अनुसार, व्यापार में मंदी के पीछे कई वजहें हैं। मार्च 2022 तक लॉजिटेक में 8,200 कर्मचारी थे। कंपनी ने साल के लिए अपने आउटलुक में भी कटौती की है।

Total Layoffs: पिछले साल की तुलना में इस साल तेजी से लोगों की नौकरी जा रही है। इस मंदी के दौर में टेक कंपनियों की हालत सबसे अधिक खराब है। कंपनियां खुद को बचाए रखने के लिए कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा रही हैं। पिछले साल और 2023 में अब तक कितने लोगों की नौकरी गई है, उसको लेकर एक रिपोर्ट सामने आई है।

Tech Layoffs: मंदी का असर सबसे अधिक आईटी सेक्टर पर देखने को मिल रहा है। आईटी कंपनियां एक के बाद एक अपने यहां छंटनी कर रही हैं।

अमेरिका में भारी मात्रा में छंटनी होने के बावजूद भारत अब और नरमी का सामान नहीं करने वाला है। देश का आईटी क्षेत्र नरमी के बीच महत्वपूर्ण लाभ प्राप्त करने के लिए तैयार है।

Disney Layoffs: मंदी का संकट अब धीरे-धीरे गहराता जा रहा है। इसके डर से कंपनियां लगातार छंटनी कर रही हैं। हर रोज कोई ना कोई कंपनी अपने यहां से लोगों को नौकरी से बाहर कर रही है। इसी बीच डिज्नी ने फिर से 4 हजार लोगों को नौकरी से निकालने की तैयारी शुरू कर दी है।