विदेश में काम करने के बाद भारत लौटना हमेशा आसान नहीं होता खासकर जब बात वर्क कल्चर की हो। एक NRI महिला ने हाल ही में भारत में काम करते समय अपने सामने आने वाली सबसे बड़ी चुनौतियों को साझा किया, इनमें अंतिम समय में मीटिंग कैंसल होना, लंबे समय तक प्रतीक्षा करना और प्रतिक्रिया के प्रति दृष्टिकोण शामिल हैं। यह पोस्ट इंस्टाग्राम यूजर नूपुर दवे ने शेयर की थी, जिसमें उन्होंने उन समस्याओं की सूची दी थी जिन्हें उन्होंने 'भारतीय वर्क कल्चर में एक एनआरआई के रूप में आपको जिन प्रमुख समस्याओं का सामना करना पड़ेगा' शीर्षक से वीडियो शेयर किया था।
इंस्टाग्राम पर शेयर किया वीडियो
इस वीडियो को इंस्टाग्राम पर @nupur.nri नामक हैंडल से शेयर किया गया है। उन्होंने लिखा कि अगर आप किसी प्रभावशाली पद पर नहीं हैं, तो लोग आखिरी समय में मीटिंग्स कैंसल कर सकते हैं। हाल के एक अनुभव को याद करते हुए उन्होंने कहा, 'कल मेरी चार पार्टनरशिप कॉल में से तीन को कुछ मिनट पहले ही रीशेड्यूल करना पड़ा।' नूपुर ने लोगों को "इंतजार करने के लिए तैयार रहने" की सलाह भी दी, और कहा कि जो लोग प्रभावशाली पदों पर नहीं हैं, उन्हें बैठकों के लिए कुछ मिनटों से लेकर एक घंटे तक इंतजार करना पड़ सकता है क्योंकि चर्चाएं अक्सर लंबी खिंच जाती हैं।
'चापलूसी करना आम बात'
उन्होंने आगे दावा किया कि यहां चापलूसी करना आम बात है और कहा कि कुछ नेता ऐसे लोगों को नियुक्त करना पसंद करते हैं जिन्हें वे पसंद करते हैं या जो उनसे आसानी से सहमत हो जाते हैं। उनके अनुसार, इसका कारण यह हो सकता है कि संगठनों को पहले से ही कई चुनौतियों का सामना करना पड़ता है और कुछ प्रबंधकों को कर्मचारियों को समझाने में समय बिताने के बजाय सहमत टीमों के साथ काम करना आसान लगता है। वे बताती हैं कि, 'मैं इसका बचाव नहीं कर रही हूं। यह सिर्फ एक संभावित कारण है।' आगे उन्होंने बताया कि, '"भारत में समय अलग तरह से चलता है। काम की तात्कालिकता का भाव पूरे समय में फैला रहता है, जिसका मतलब है कि सांस्कृतिक रूप से लोगों के पास एक घंटे का लंच ब्रेक, शाम 5 बजे चाय का ब्रेक और अगले दिन तक काम जारी रखने का समय होता है। पसंद हो या न हो, यह ठीक है, लेकिन क्या आपको यह पसंद आएगा? मुझे यकीन नहीं है।'
'नोट्स की नजरअंदाजी'
महिला ने यह भी कहा कि नोट्स लेना अक्सर नजरअंदाज कर दिया जाता है और दावा किया कि डिज़ाइनर कभी-कभी बिना लिखे ही बदलाव कर देते हैं। उन्होंने आगे कहा कि फीडबैक को हमेशा सकारात्मक रूप से नहीं लिया जाता, लोग रचनात्मक आलोचना को स्वीकार करने के बजाय रक्षात्मक हो जाते हैं। उन्होंने पोस्ट का समापन लोगों को 'अधिक स्पष्टता के लिए मुझसे मिलने का समय तय करने' के निमंत्रण के साथ किया।
यूजर्स ने दी प्रतिक्रिया
इस पोस्ट पर काफी प्रतिक्रियाएं आईं, जिसमें कई यूजर्स ने कहा कि उन्हें भी वर्कप्लेस पर इसी तरह की चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। एक यूजर ने लिखा कि, 'मुझे लगता है कि भारत में काम के घंटे स्पष्ट रूप से परिभाषित नहीं हैं। हम दिन-रात काम करते हैं, और कभी-कभी व्यक्तिगत समय और काम के बीच कोई अंतर नहीं रह जाता। मैंने अपने कई दोस्तों को इस स्थिति से गुजरते देखा है।'
दूसरे यूजर ने लिखा कि, 'बिल्कुल सही! मैंने 12 साल विदेश में काम किया है और पिछले 5.5 साल से भारत में हूं। आपने जिन चुनौतियों का जिक्र किया है, वे एकदम सटीक हैं।'
तीसरे यूजर ने लिखा कि, 'मैंने भारत में एक विनिर्माण इकाई स्थापित करने की कोशिश की। नौकरशाही, चाय-पानी के लिए कम पैसे, समय की कमी और कई अन्य समस्याओं के कारण, मैंने अपना सेटअप थाईलैंड में स्थानांतरित कर दिया। यह सबसे अच्छा निर्णय था। वैसे, मैं चौथी पीढ़ी का प्रवासी हूं जिसे भारत की संस्कृति, भोजन और माहौल बहुत पसंद है। मुझे उम्मीद है कि चीजें तेजी से आगे बढ़ेंगी।'
चौथे यूजर ने लिखा कि, 'मैंने देखा है कि लोग केवल अपने समय की परवाह करते हैं। वे दूसरों के समय को महत्व नहीं देते। अगर उन्हें कुछ चाहिए होता है, तो वे बिना सोचे-समझे अजीब समय पर मीटिंग तय कर लेते हैं, चाहे आप व्यस्त हों या आपके पास पहले से ही कोई और योजना हो।'
गौरतलब है भारतीय वर्क कल्चर की अन्य देशों से तुलना होती रहती है। इसी कड़ी में एक महिला ने नीदरलैंड के ऑफिस कल्चर का वीडियो शेयर किया था।
डिस्क्लेमर: इस खबर में दी गई जानकारी सोशल मीडिया और रिपोर्ट्स में किए गए दावों पर आधारित है। इंडिया टीवी किसी भी प्रकार के दावे की प्रमाणिकता की पुष्टि नहीं करता है।
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