सुप्रीम कोर्ट ने हाल ही में 25 हजार से ज्यादा टीचिंग और नॉन टीचिंग पदों पर नियुक्तियां रद्द कर दी थी, इसके बाद से राज्य में नौकरी को लेकर बहस चल रही थी, इस पर आज पश्चिम बंगाल स्कूल सेवा आयोग (WBSSC) ने अपनी प्रतिक्रिया दी है। WBSSC ने कहा कि वह सुप्रीम कोर्ट के निर्देश का पालन करेगा और जल्द ही सभी टीचिंग और नॉन टीचिंग उम्मीदवारों की नई परीक्षा आयोजित करने की प्रक्रिया शुरू करेगा, जिन्होंने अब अमान्य हो चुकी 2016 की नौकरी भर्ती प्रक्रिया में भाग लिया था।
पात्रता पर कानूनी सलाह लेगा आयोग
राज्य द्वारा संचालित और राज्य-सहायता प्राप्त स्कूलों में 25,752 शिक्षकों और कर्मचारियों की नियुक्तियों को सुप्रीम कोर्ट द्वारा रद्द किए जाने के एक दिन बाद मीडिया से बात करते हुए, WBSSC के अध्यक्ष सिद्धार्थ मजूमदार ने कहा कि आयोग, सुप्रीम कोर्ट के आदेश के मद्देनजर, नए सिरे से परीक्षा देने वाले उम्मीदवारों की पात्रता पर कानूनी सलाह लेगा।
22 लाख लोग हुए थे शामिल
मजूमदार ने कहा, “साल 2016 में लगभग 26 लाख उम्मीदवारों ने परीक्षा के लिए आवेदन किया था और लगभग 22 लाख परीक्षा में शामिल हुए थे। उनमें से, लगभग 1.41 लाख उम्मीदवार कक्षा 9-10 के लिए और लगभग 1.5 लाख उम्मीदवार कक्षा 11-12 में टीचर भर्ती परीक्षा में बैठे थे। बाकी उम्मीदवार नॉन-टीचिंग पदों के लिए थे। हालांकि सुप्रीम कोर्ट ने हमें खाली पदों को भरने के लिए चयन प्रक्रिया शुरू करने का निर्देश दिया है, लेकिन हमें इस बात पर कानूनी स्पष्टीकरण की आवश्यकता होगी कि क्या नए उम्मीदवार भी नई परीक्षा में भाग लेने के पात्र हैं या नहीं।"
जल्द शुरू होगी प्रक्रिया
हालांकि, अध्यक्ष ने पुष्टि की कि बड़ी संख्या में शामिल उम्मीदवारों को देखते हुए, 3 माह के अंदर चयन प्रक्रिया पूरी होने की संभावना नहीं है। मजूमदार ने कहा,"कोर्ट के आदेश में तीन महीने की समय सीमा का कोई जिक्र नहीं है। यह एक लंबी प्रक्रिया है और हम इसे तीन माह के भीतर पूरा करने की संभावना नहीं रखते हैं। हम जल्द से जल्द 22 लाख उम्मीदवारों की नई परीक्षा शुरू करने की प्रक्रिया शुरू करेंगे। उन्होंने आगे कहा, "हम स्कूल शिक्षा विभाग को भी अपनी सिफारिशें देंगे, लेकिन इस समय कोई और डिटेल शेयर नहीं कर सकते।"
कितने टीचर और कर्मचारियों की गई नौकरी?
जानकारी दे दें कि राज्य के स्कूलों में कक्षा 9 और 10 में कार्यरत 12,905 टीचरों ने सुप्रीम कोर्ट के फैसले से अपनी नौकरी खो दी, जबकि कक्षा 11 और 12 में नौकरी खोने वालों की संख्या 5,712 है। लगभग 26,000 प्रभावित कर्मचारियों में से शेष ग्रुप सी और डी कैटेगरी के नॉन-टीचिंग कर्मचारी हैं।अपने फैसले में, सुप्रीम कोर्ट ने आयोगी की खिंचाई करते हुए कहा कि इसने शिक्षकों और कर्मचारियों की नियुक्ति में खामियों और अवैधताओं को "जानबूझकर" छुपाया और 17 मामलों में चयन प्रक्रिया में अवैधताओं पर कलकत्ता हाईकोर्ट के फैसले को बरकरार रखा।
सुप्रीम कोर्ट के समक्ष योग्य उम्मीदवारों से दागी उम्मीदवारों को अलग करने में आयोग की कथित विफलता के बारे में पूछे जाने पर, जिसके कारण नियुक्तियां सामूहिक रूप से रद्द कर दी गईं, मजूमदार ने कहा, "हमने शपथ पत्र के रूप में वे आंकड़े पेश किए थे। हालांकि, यह अलग बात है कि हम अपने आंकड़ों से कोर्ट को संतुष्ट नहीं कर सके।
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