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इंफोसिस के सह-संस्‍थापक एनआर नारायण मूर्ति ने कहा है कि आईटी कंपनियां छंटनी से बचा सकती हैं यदि उनके वरिष्‍ठ अधिकारियों की सैलरी में कुछ कटौती की जाए।

Tata Motors ने घरेलू स्तर की मैनेजरल लेवल पर 1500 तक कार्यबल (जॉब्स) में कटौती की है। संगठन को पुनगर्ठित करने के प्रयास के तहत यह कदम उठाया गया है।

नैस्कॉम ने आईटी क्षेत्र में बड़े पैमाने पर छंटनियों की खबरों को खारिज किया है। नैस्कॉम ने कहा कि इस साल इस क्षेत्र डेढ़ लाख लोगों की भर्ती की जाएगी।

इंफोसिस और कॉग्निजेंट जैसी IT सेक्टर में बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी हो रही है। विशेषज्ञों की मानें तो यह अभी एक-दो साल और जारी रहेगा।

इंफोसिस ने कर्मचारियों की वेतन वृद्धि फि‍लहाल टाल दी है। इसके अलावा कंपनी ने संभावित छंटनी को लेकर कर्मचारियों के बीच आशंका को दूर करने की कोशिश की है।

Cognizant, Infosys और Wipro के बाद आईटी कंपनी टेक महिंद्रा भी अपने सैकड़ों कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा सकती है।

Infosys अपने मध्य व वरिष्ठ स्तर के सैकड़ों कर्मचारियों की छंटनी कर सकती है। कंपनी कर्मचारियों के परफॉर्मेंस की छमाही कामकाजी समीक्षा कर रही है।

मीडिया में आई खबरों पर भरोसा करें तो कॉग्निजैंट इस साल 10,000 से ज्‍यादा कर्मचारियों को बाहर कर सकती है।

स्नैपडील, स्टेजिला के पूर्व कर्मचारियों के लिए पेटीएम एक राहत बनकर आई है। मोबाइल वॉलेट कंपनी ने इन कंपनियों से निकाले गए सैकड़ों कर्मचारियों को नौकरी दी है।

सॉफ्टबैंक समर्थित कंपनी Snapdeal अपने ई-कॉमर्स, लॉजिस्टिक और पेमेंट ऑपरेशन में से तकरीबन 600 कर्मचारियों की छंटनी अगले कुछ दिनों में करने जा रही है।

देश की सबसे बड़ी इंजीनियरिंग कंपनी लारसन ऐंड टूब्रो (L&T) ने पिछले तीन महीने में बड़ी छंटनी की है। कंपनी ने करीब 14,000 कर्मचारियों को बाहर कर दिया।