Amid Layoff: इस वर्ष अब तक लगभग 1.5 लाख कर्मचारियों को निकाल दिया गया है। टेक क्षेत्र की नौकरियों में कटौती पर नजर रखने वाली वेबसाइट, लेऑफ डॉट एफवाईआई के लेटेस्ट आंकड़ों के अनुसार, 503 तकनीकी कंपनियों ने अब तक 148,165 कर्मचारियों की छंटनी की है।
EPF अकाउंट को मैनेज करना आसान नहीं होता है, लेकिन समय बदलने के साथ ही इसे आसान बनाने का प्रयास किया जा रहा है। जहां अब इससे जुड़ी सर्विसेज का फायदा घर बैठे आसानी से उठाया जा सकता है, वहीं अगर आप एक जगह से नौकरी छोड़कर दूसरी जगह नौकरी करने वाले हैं तो EPF अकाउंट से जुड़ा यह काम जरूर कर लें, क्योंकि इसके आपको आगे बहुत फायदे
रिपोर्ट में कहा गया है कि सैमसंग, फॉक्सकॉन, विस्ट्रॉन, पेगाट्रॉन, टाटा ग्रुप और सालकॉम्प जैसे बड़े कॉर्पाेरेट दिग्गज देश में अपने कार्यबल में वृद्धि कर सकते हैं।
IT Company Layoffs: लगभग 1,046 टेक कंपनियों (बिग टेक से लेकर स्टार्टअप तक) ने पिछले साल 1.61 लाख से अधिक कर्मचारियों की छंटनी की। अकेले जनवरी में, लगभग 1 लाख तकनीकी कर्मचारियों ने वैश्विक स्तर पर नौकरी खो दी, जिसमें अमेजन, माइक्रोसॉफ्ट, गूगल, सेल्सफोर्स और अन्य जैसी कंपनियों का दबदबा था।
Job Layoffs: जब व्यक्ति को नौकरी चाहिए होती है तो वह जॉब सर्च करने वाले पोर्टल पर जाता है, जिसमें से एक नाम indeed भी है। लोगों को नौकरी का अपडेट देने का काम करने वाली इस कंपनी ने अपने यहां से ही हजारों लोगों को निकाल दिया है।
Total Layoffs: पिछले साल की तुलना में इस साल तेजी से लोगों की नौकरी जा रही है। इस मंदी के दौर में टेक कंपनियों की हालत सबसे अधिक खराब है। कंपनियां खुद को बचाए रखने के लिए कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा रही हैं। पिछले साल और 2023 में अब तक कितने लोगों की नौकरी गई है, उसको लेकर एक रिपोर्ट सामने आई है।
Tech Layoffs: मंदी का असर सबसे अधिक आईटी सेक्टर पर देखने को मिल रहा है। आईटी कंपनियां एक के बाद एक अपने यहां छंटनी कर रही हैं।
Disney Layoffs: मंदी का संकट अब धीरे-धीरे गहराता जा रहा है। इसके डर से कंपनियां लगातार छंटनी कर रही हैं। हर रोज कोई ना कोई कंपनी अपने यहां से लोगों को नौकरी से बाहर कर रही है। इसी बीच डिज्नी ने फिर से 4 हजार लोगों को नौकरी से निकालने की तैयारी शुरू कर दी है।
New Jobs Scheme News: भारत सरकार ने 20 लाख नए रोजगार पैदा करने के लिए एक योजना को हरी झंडी दी है। इससे बेरोजगार युवाओं को नए मौके मिलेंगे। पीयूष गोयल ने इसकी जानकारी दी है।
Layoff or New Job: पिछला महीना कई मायनो में खास रहा है। अगर हम रोजगार को लेकर देखें तो मालूम होता है कि हजारों कर्मचारियों की नौकरी गई है, जबकि कर्मचारी राज्य बीमा निगम की रिपोर्ट बता रही है कि नए मौके भी खूब मिले हैं।
वर्तमान समय में ग्रेच्युटी पाने के लिए एक इंसान को किसी निजी कंपनी या प्राइवेट संस्था में कम से कम पांच वर्ष काम करना पड़ता है। यह अवधि पूरी हो जाने के बाद कर्मचारी को निश्चित राशि प्राप्त होती है। आइए ग्रेच्युटी का फॉर्मूला यानी ग्रेच्युटी के बारे में विस्तार से जानते हैं।
पिछले कई महीनों से टेक की दुनिया में ओपेने एआई चैटजीपीटी को लेकर चर्चा हो रही है। चैट जीपीटी की इंटेलिजेंस को हर कोई अजमाने में लगा हुआ है। यह पहला ओपेन एआई चैटबॉट बन गया है जिसने बेहद कम समय में 200 मिलियन फॉलोअर्स के आंकड़े को पार कर लिया है। चैटजीपीटी की वजह से अब प्राइवेट सेक्टर में जॉब जाने का खतरा भी बढ़ गया है।
हेल्थ और लाइफ इंश्योरेंस तो लेते ही होंगे, लेकिन जॉब लॉस इंश्योरेंस के बारे में जान लेंगे तो बहुत सारी टेंशन का समाधान मिल जाएगा। यहां विस्तार से जॉब लॉस इंश्योरेंस के बारे में जानें।
कुल मिलाकर, लगभग 3 लाख टेक कर्मचारियों ने अब 2022 में और इस साल फरवरी तक नौकरी खो दी है।
Twitter Layoffs: सब समय का फेर है! जिसने कंपनी की आर्थिक स्थिति ठीक करने को लेकर एलन मस्क को आइडिया दिया, आज उसी की नौकरी चली गई। फर्श पर सोने वाली लड़की की भी नौकरी चली गई, जो काम के अधिक प्रेशर के चलते ऑफिस में ही सो गई थी। आज 200 लोगों को कंपनी ने निकाला है।
सैकड़ों हजारों लोगों ने अपनी नौकरी खो दी है जबकि नौकरी करने वालों को 30 से 50 प्रतिशत वेतन कटौती का सामना करना पड़ा है।
जनवरी में भारत की खुदरा मुद्रास्फीति 6.52 प्रतिशत थी। आर्थिक समीक्षा 2022-23 में अगले वित्त वर्ष में जीडीपी की वृद्धि दर 6.5 प्रतिशत रहने का अनुमान लगाया गया है।
सर्वेक्षण के मुताबिक जुलाई 2021 से जून 2022 में बेरोजगारी दर घटकर 4.1 प्रतिशत रह गई। इससे एक साल पहले की इसी अवधि में यह आंकड़ा 4.2 प्रतिशत था।
एयर इंडिया ने शुक्रवार को जारी एक विज्ञप्ति में कहा कि वह 2023 में चालक दल के 4,200 प्रशिक्षु सदस्यों और 900 पायलटों को भर्ती करने की योजना बना रही है।
सर्वे में पाया गया कि हाइब्रिड कामकाज (कभी कार्यालय आकर तो कभी घर से काम करना) को भारत में व्यापक रूप से अपनाया गया है। 78 प्रतिशत लोग इस प्रकार के कामकाज को प्राथमिकता देते हैं।
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