EMPLOYEE

स्नैपडील की उसकी बड़ी प्रतिद्वंद्वी फ्लिपकार्ट के साथ बिक्री का सौदा पूरा हो जाता है तो वह अपने कर्मचारियों को 193 करोड़ रुपए की पेशकश करेगी।

कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) के न्यासी एक्सचेंज ट्रेडेड फंड (ईटीएफ) में अपने निवेश को 2017-18 में बढ़ाकर 15 प्रतिशत करने की अनुमति दे सकते हैं।

मोतीलाल ओसवाल फाइनेंशियल सर्विसेस (MOFSL) ने अपने कर्मचारियों – ऑफि‍स बॉय समेत- को कर्मचारी शेयर स्‍वामित्‍व योजना (ESOPs) के तहत पुरस्‍कृत किया है।

इंफोसिस ने कर्मचारियों की वेतन वृद्धि फि‍लहाल टाल दी है। इसके अलावा कंपनी ने संभावित छंटनी को लेकर कर्मचारियों के बीच आशंका को दूर करने की कोशिश की है।

टाटा टेलीसर्विसेज ने अत्यधिक प्रतिस्पर्धी के कारण बाजार में उत्पन्न कठिन परिस्थितियों से निपटने के लिए 500-600 कर्मचारियों की छंटनी की है।

Ola को वित्त वर्ष 2015-16 में 2311 करोड़ रुपए का नुकसान हुआ है। विज्ञापन, प्रचार और कर्मचारियों पर भारी खर्च से रोजाना 6 करोड़ का नुकसान उठाना पड़ा है।

प्रमुख सॉफ्टवेयर सेवा निर्यातक कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज टीसीएस ने वित्त वर्ष 2016-17 के दौरान भारत के बाहर 11,500 लोगों को नौकरी दी।

देश की तीसरी सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर सर्विस कंपनी विप्रो (Wipro) ने अपने वार्षिक परफोर्मेंस अप्रेजल के आधार पर सैकड़ों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है।

EPFO ने नोएडा, ग्रेटर नोएडा तथा यमुना एक्सप्रेस-वे प्राधिकरणों को नोटिस देकर ठेकेदारों के अधीन काम करने वाले कर्मचारियों के PF का बकाया मांगा है।

विजडमजॉब्स डॉट कॉम की सर्वेक्षण रिपोर्ट के मुताबिक देश में ज्‍यादातर कर्मचारी अपने सैलरी स्‍ट्रक्‍चर से असंतुष्ट है।

ई-कॉमर्स कंपनी स्‍नैपडील, जो नगदी संकट से जूझ रही है और संभावित खरीदार की तलाश में जुटी है, अपने कर्मचारियों की औसत 12-15 प्रतिशत सैलरी बढ़ाने वाली है।

SAIL की 3 इकाइयों के कर्मचारी मंगलवार को एक दिन की हड़ताल पर चले गए हैं। वह सरकार के SAIL का विनिवेश करने के प्रस्ताव का विरोध कर रहे हैं।

EPFO के करीब 4 करोड़ सदस्यों के लिए एक अच्‍छी खबर है। PF की निकासी अब मोबाइल फोन से संभव हो सकेगा। इसके लिए, एक मोबाइल ऐप UMANG लॉन्‍च किया जा रहा है।

ऐसा समझा जाता है कि रिलायंस कम्यूनिकेशंस (RCom) ने अच्छा काम नहीं करने वाले करीब 380 कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया है।

भारत में FMCG सेक्‍टर सबसे ज्‍यादा सैलरी देने वाली इंडस्‍ट्री के रूप में उभरकर सामने आई है। यहां औसत वार्षिक कॉस्‍ट टू कंपनी (CTC) 11.3 लाख रुपए है।

SBI के पांच सहयोगी बैंकों के केवल 2,800 कर्मचारियों ने अब तक वोलंटरी रिटायरमेंट स्‍कीम (VRS) यानी स्‍वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना के लिए आवेदन किया है

मीडिया में आई खबरों पर भरोसा करें तो कॉग्निजैंट इस साल 10,000 से ज्‍यादा कर्मचारियों को बाहर कर सकती है।

केंद्रीय मंत्रिमंडल ने एक जनवरी 2017 से केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनरों के लिए 2 प्रतिशत महंगाई भत्‍ता एवं महंगाई राहत को मंजूरी दे दी है।

टाटा मोटर्स पुनर्गठन के तहत लागत कम करने के लिए अपने कर्मचारियों के लिये स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना यानी वोलंटरी रिटायरमेंट स्‍कीम (VRS) लाएगी।

कैबिनेट ग्रेच्युटी भुगतान कानून के तहत कर-मुक्त ग्रेच्युटी सीमा दोगुनी कर 20 लाख रुपए करने से जुड़े संशोधन विधेयक के मसौदे पर बुधवार को विचार कर सकता है।