सरकार ने शुक्रवार को भारत भर में कर्मचारी राज्य बीमा (ईएसआई) कवरेज का विस्तार करने के लिए कंपनियों और कर्मचारियों के रजिस्ट्रेशन को बढ़ावा देने के लिए एक योजना के रिन्युअल की घोषणा की। पीटीआई की खबर के मुताबिक, केंद्रीय श्रम मंत्री मनसुख मंडाविया ने इस बारे में जानकारी देते हुए कहा कि रिन्युअल SPREE 1 जुलाई से 31 दिसंबर, 2025 तक खुली रहेगी, जो अपंजीकृत नियोक्ताओं और संविदा और अस्थायी कर्मचारियों सहित छूटे हुए श्रमिकों को ईएसआई अधिनियम के तहत नामांकन करने का एकमुश्त अवसर प्रदान करेगी।
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स्कीम के तहत कवर को समझ लीजिए
खबर के मुताबिक, मूल रूप से साल 2016 में शुरू की गई, SPREE (नियोक्ता/कर्मचारियों के पंजीकरण को बढ़ावा देने की योजना) ने 88,000 से ज्यादा नियोक्ताओं (कंपनियों) और 1. 02 करोड़ कर्मचारियों के रजिस्ट्रेशन की सुविधा प्रदान की है। योजना के तहत, इस अवधि के दौरान रजिस्ट्रेशन करने वाली कंपनियों को रजिस्ट्रेशन की तारीख से या उनके द्वारा घोषित रजिस्ट्रेशन से कवर माना जाएगा, जबकि नए रजिस्टर्ड कर्मचारियों को उनके रजिस्ट्रेशन की संबंधित तारीखों से कवर किया जाएगा। यह फैसला शुक्रवार को हिमाचल प्रदेश के शिमला में कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी) की मीटिंग में लिया गया।
एमनेस्टी स्कीम - 2025 को भी मंजूरी
ईएसआईसी ने एमनेस्टी स्कीम - 2025 को भी मंजूरी दी, जो 1 अक्टूबर, 2025 से 30 सितंबर, 2026 तक एक बार की विवाद समाधान खिड़की है जिसका मकसद मुकदमेबाजी को कम करना और ईएसआई अधिनियम के तहत अनुपालन को बढ़ावा देना है। पहली बार, कवरेज के संबंध में नुकसान और ब्याज से जुड़े मामलों के साथ-साथ विवादों को भी शामिल किया गया है। ताजा फैसले में क्षेत्रीय निदेशकों को उन मामलों को वापस लेने का अधिकार दिया गया है, जहां योगदान और ब्याज का भुगतान किया गया है, और पांच साल से अधिक समय पहले बीमित व्यक्तियों के खिलाफ दायर मामलों को भी वापस लेने का अधिकार दिया गया है, जहां कोई नोटिस जारी नहीं किया गया था।
नुकसान के ढांचे को सरल बनाने का भी फैसला
ईएसआईसी ने ग्रेडेड दरों के पुराने ढांचे को सीधे तय दर के पक्ष में बदलकर अपने नुकसान के ढांचे को सरल बनाने का भी फैसला किया। इसके अलावा, पहले के ढांचे में नुकसान की अधिकतम दर 25 प्रतिशत प्रति वर्ष थी, जिसे अब नियोक्ता द्वारा देय राशि पर हर महीने 1 प्रतिशत कर दिया गया है। यह बदलाव अनुपालन को बढ़ावा देगा, विवादों को कम करेगा और अधिक अनुकूल विनियामक वातावरण को बढ़ावा देगा। ईएसआईसी ने राजीव गांधी श्रमिक कल्याण योजना (आरजीएसकेवाई) के तहत नौकरी छूटने की तारीख से 12 महीने की सीमा से परे आवेदन जमा करने में छूट देने के लिए महानिदेशक, ईएसआईसी को शक्तियां सौंपने के प्रस्ताव को भी मंजूरी दी।
