SALARY

रवींद्रन ने कहा है कि मैं जो कह रहा हूं वह केवल एक वादा नहीं है, यह एक प्रतिबद्धता है। उन्होंने कहा कि हमारे पास हमारे बदलाव की कहानी का समर्थन करने के लिए निवेशक तैयार हैं।

मुंजाल ने कहा, "यह कठिन रहा है और इसलिए मेरे पास एक बुरी खबर है कि हम इस साल सैलरी नहीं बढ़ा पाएंगे।" "मुझे पता है कि मैंने दो, तीन सप्ताह पहले कहा था कि हम मूल्यांकन करेंगे, लेकिन जब हमने प्रक्रिया शुरू की, तो हमें एहसास हुआ कि हमने गलती की है।"

बायजूस अपने हजारों कर्मचारियों को समय पर वेतन देने और उनके लंबित बकाए का भुगतान करने के लिए महीनों से संघर्ष कर रहा है। इसने अपने हजारों कर्मचारियों को फरवरी और मार्च का बकाया वेतन अभी तक नहीं दिया है।

पहले महानगरों या बड़े शहरों में रहने पर आने वाली ऊंची लागत की भरपाई के लिए कर्मचारियों को एक तरह का भत्ता दिया जाता था। लेकिन मानव संसाधन प्रमुखों का कहना है कि अब बहुत कम नियोक्ता ही यह भत्ता दे रहे हैं।

टाटा समूह द्वारा घाटे में चल रही एयरलाइन को दो साल पहले अपने नियंत्रण में लेने के बाद यह पहली सैलरी हाइक है। यह बढ़ोतरी 1 अप्रैल, 2024 से प्रभावी है।

यूएस सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन (एसईसी) के साथ विप्रो की 20-एफ फाइलिंग के मुताबिक, डेलापोर्ट ने वेतन और भत्ते में 3.9 मिलियन डॉलर से अधिक और कमीशन/परिवर्तनीय आय में 5 मिलियन डॉलर से अधिक की कमाई की।

इंडिया इंक में कुल मिलाकर औसत वेतन वृद्धि पिछले साल की तुलना में स्थिर है, लेकिन ई-कॉमर्स, वित्तीय सेवाओं और पेशेवर सेवा फर्मों जैसे कुछ क्षेत्र 2024 में महत्वपूर्ण वेतन वृद्धि होगी।

रवींद्रन ने कर्मचारियों को लिखे पत्र में कहा कि मुझे आपको यह बताते हुए खेद है कि हम अभी भी आपका वेतन भुगतान करने में असमर्थ हैं। पत्र में रवींद्रन ने कहा कि कंपनी अभी भी यह कोशिश कर रही है कि वेतन भुगतान 10 मार्च तक कर दिया जाए।

भारत में ऑटो, मैन्युफैक्चरिंग, इंजीनियरिंग और लाइफ साइंस में कर्मचारियों को सबसे अधिक सैलरी इंक्रीमेंट मिलने का अनुमान है। यह इन सेक्टर्स की प्रतिस्पर्धी प्रकृति को दर्शाता है।

सर्वे के अनुसार, भू-राजनीतिक तनाव के बीच प्रमुख अर्थव्यवस्थाओं में सबसे अधिक सैलरी इंक्रीमेंट भारत में जारी है। इस साल 9.5 फीसदी सैलरी इंक्रीमेंट हो सकता है।

दुनियाभर में आर्थिक सुस्ती के बीच भारत की अर्थव्यवस्था दूसरे देशों के मुकाबले ज्यादा लचीली बनी हुई है। भारत वैश्विक अर्थव्यवस्था में एक चमकता सितारा है और वैश्विक आर्थिक मंदी में देश की जीडीपी वृद्धि दूसरों से आगे रहने की उम्मीद है।

बैंक सैलरी और सेविंग अकाउंट दोनों पर ब्याज देते हैं। ब्याज दरें आपके अकाउंट के प्रकार पर निर्भर करती हैं।

Salary Hikes: इस साल आधे से अधिक भारतीय कर्मचारियों को अप्रेजल नहीं मिला है। इस रिपोर्ट में हैरान करने वाली जानकारी सामने आई है।

एक Google का कर्मचारी दिन में मात्र 2 घंटे काम करता है और उसे इसके लिए कंपनी 500,000 डॉलर (4.1 करोड़ रुपये) की आश्चर्यजनक सैलरी का भुगतान करता है

बढ़ती महंगाई (Inflation) से राहत देते हुए राज्य सरकार ने कर्मचारियों और पेंशनर्स के महंगाई भत्ते(DA) में 4% की बढ़ोत्तरी कर दी है।

Appraisal Mail Salary Increment: सबसे अमीर और बाकी लोगों के बीच की खाई दिन ब दिन बढ़ रही है। बेहर ने कहा कि श्रमिकों में एकमात्र वृद्धि अवैतनिक छुट्टियों में देखी गई है, जिसमें महिलाएं जिम्मेदारी उठा रही हैं।

वर्ल्ड ऑफ स्टैटिक्स की रिपोर्ट के अनुसार, भारत में भारत में यह है औसत मासिक सैलरी भारत इस लिस्ट में 65वें नंबर पर है। यहां औसत मासिक सैलरी 573 डॉलर है। यानी 46,871 रुपये यहां की मासिक सैलरी है।

राज्य सरकार ने अपने आदेश में कहा गया है कि बढ़े हुए डीए का भुगतान अप्रैल के वेतन से किया जाएगा और जनवरी से मार्च, 2023 के महीने के एरियर का भुगतान मई के महीने में किया जाएगा।

एक सरकारी कर्मचारी को एक वर्ष की सेवा प्रदान करने के दौरान उसके अच्छे आचरण के आधार पर वार्षिक वेतनवृद्धि प्रदान की जाती है। अच्छे आचरण वाले अधिकारियों को सालाना वेतनवृद्धि का लाभ दिया जाता है।

सबसे तगड़े इंक्रीमेंट की बात करें तो ई-कॉमर्स, पेशेवर सेवाओं और सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्रों में सबसे तेज वृद्धि देखने को मिल सकती है।