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एक रिपोर्ट के अनुसार, नेशनल एसोसिएशन फॉर बिजनेस इकोनॉमिक्स (एनएबीई) द्वारा किए गए सर्वेक्षण में से केवल 12 प्रतिशत अर्थशास्त्रियों ने अनुमान लगाया है कि उनकी फर्मो में अगले तीन महीनों में रोजगार बढ़ेगा।

रिपोर्ट में बताया गया है कि निर्माण और इंजीनियरिंग जैसे क्षेत्रों में कोरोना काल के बाद कारोबार की स्थिति तेजी से सामान्य हो रही है।

SAP lay off: छंटनी का वेव इस कदर कंपनियों से होकर गुजर रहा है कि आज के समय में लगभग कंपनियां अपने यहां से कर्मचारियों को बाहर निकाल रही है। यह धीरे-धीरे मार्केट में जॉब को लेकर बढ़ती डिमांड को दिखा रहा है।

गूगल में 12000 लोगों की नौकरी गई है, लेकिन जो बच भी गए हैं उनके लिए अब दफ्तर में मिलने वाली सुविधाएं कम की गई हैं। कंपनी ने 31 मसाज थेरेपिस्ट को निकाल दिया है। ऐसे में गूगल कर्मचरियों को अब मसाज सुविधा नहीं मिलेगी।

कोरोना महामारी के शुरुआती दिनों के बाद यह पहली बार है कि अधिक कारोबारियों ने अपनी फर्मो में नौकरियों के सिकुड़ने का अनुमान लगाया है।

देश और दुनिया में लगातार अलग-अलग कंपनियां इस तरह से छंटनी को अंजाम दे रही हैं। कुछ इसे कंपनी के नुकसान के चलते आर्थिक स्थिति भविष्य के लिए ना बिगड़े इसे देखते हुए उठाया गया कदम बता रही हैं तो कुछ प्रॉफिट में होने के बावजूद कर्मचारियों के परफॉर्मेंस का हवाला देते हुए बाहर का रास्ता दिखा दे रही हैं।

देश और दुनिया में काफी तेजी से छंटनी हो रही है। इस बीच भारत के लिए एक अच्छी खबर आई है। देश में नए मौके नौकरी जाने की तुलना में कई गुना मिल रहे हैं। इस खबर में पूरी जानकारी ले सकते हैं।

लिंक्डइन करियर विशेषज्ञ और लिंक्डइन इंडिया की संपादकीय प्रमुख नीरजिता बनर्जी ने कहा, भारतीय कार्यबल चुनौतीपूर्ण आर्थिक स्थितियों के बावजूद आगे बढ़ने के लिए अपनी क्षमताओं पर भरोसा कर रहे हैं।

दुनिया की दिग्गज आईटी कंपनी Microsoft अब तक की सबसे बड़ी छंटनी करने जा रहा है। कंपनी 10000 से अधिक लोगों को नौकरी से निकालेगा। इससे पहले गूगल, मेटा, ट्विटर और अमेजन भी बड़ी छंटनियों की घोषणा कर चुके हैं।

घरेलू सोशल मीडिया कंपनी शेयरचैट (मोहल्ला टेक प्राइवेट लिमिटेड) ने अनिश्चित बाजार स्थितियों के कारण अपने 20 प्रतिशत कर्मचारियों को निकाल दिया है, जिससे 500 से अधिक कर्मचारी प्रभावित हुए।

कंपनी ने प्रभावित कर्मचारियों के लिए वित्तीय पैकेज की भी घोषणा की। मुआवजे के पैकेज में नोटिस अवधि के लिए भुगतान के साथ-साथ फुल-टाइम सर्विस के प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 15 दिनों का मासिक सकल वेतन शामिल है।

सिटीग्रुप और बार्कलेज जैसी अन्य प्रमुख फर्मों ने भी आसन्न वैश्विक मंदी की आशंकाओं के बीच घटते राजस्व को देखते हुए अपने वर्कफोर्स में कटौती की है। आईटी और वित्तीय सेवाओं जैसे उद्योगों में कर्मचारियों के लिए स्थिति और खराब हो सकती है

नया साल सभी के लिए खुशियां लेकर आता है वहीं इस देश के लिए दुख का पहाड़ लाने जा रहा है। इसे दनिया का सबसे ताकतवर देश कहा जाता है, लेकिन कंपनी फिर नौकरी से निकाल रही है।

रेलवे मंत्रालय की ओर से गोड़ को जो जानकारी मुहैया कराई गई है उसके मुताबिक भारतीय रेलवे के ग्रुप सी में एक नवंबर (प्रोवीजनल) तक 312944 पद रिक्त थे।

नौकरी करने वाले कई हजार लोगों के बीच एक सर्वे किया गया है, जिसमें इस बात की जानकारी सामने आई है कि आज के समय में लोग क्या सोचते हैं। इस सर्वे रिपोर्ट में कई खुलासे भी हुए हैं।

एक बार फिर एक फिनटेक कंपनी ने अपने यहां से सैकड़ों की संख्या में लोगों को नौकरी से निकाला है। कई कंपनियां ऐसा करने की तैयारी भी कर रही हैं।

विशेषज्ञों का मानना है कि आने वाले समय में सीमित भर्तियां होंगी और कंपनियां मौजूदा कार्यबल को और कुशल बनाने पर ध्यान देंगी।

आईटी की दुनिया में फेसबुक-पैरेंट मेटा, एलोन मस्क के ट्विटर और माइक्रोसॉफ्ट के बाद अब छंटनी करने वालों में Xiaomi का भी नाम जुड़ गया है। Xiaomi का यह फैसला भारत सहित दुनिया भर में मोबाइल फोन की घटती बिक्री और चीन में घटते उत्पादन के बीच आई है।

Layoff: अब कोई भी कंपनी बिना किसी उचित कारण के कर्मचारी को नौकरी से नहीं निकाल सकेगी। श्रम और रोजगार मंत्री भूपेंद्र यादव ने बेवजह छंटनी करने वाली कंपनियों पर कार्रवाई करने की वार्निंग दी है।

अमेजन एक बार फिर बड़ी संख्या में अपने यहां छंटनी करने जा रहा है। एक रिपोर्ट के हवाले से ये जानकारी आई है कि कंपनी ने कर्मचारियों के परफॉर्मेंस को रिव्यू करने को कहा है ताकि छंटनी की प्रक्रिया शुरू की जा सके। कंपनी 20 हजार लोगों को नौकरी से निकालने की प्लानिंग कर रही है।