JOBS

Jobs: कंपनी के मुख्य कार्यपालक अधिकारी और प्रबंध निदेशक एस एन सुब्रमणियम ने पीटीआई-भाषा से कहा कि L&T ने न केवल स्नातक और स्नात्कोत्तर इंजीनियर प्रशिक्षुओं को नौकरी की पेशकश करती है बल्कि लगातार सीखने का एक अवसर भी प्रदान करती है।

केंद्रीय मंत्री ने कहा कि यह उपभोक्ताओं और निर्माताओं दोनों की एक सामूहिक जिम्मेदारी है कि वे स्थानीय उत्पादों के लिए मुखर बनें, जो देश में हर किसी के लिए रोजगार प्रदान करने में मदद करेगा और वैश्विक बाजारों में देश की निर्यात हिस्सेदारी बढ़ाने में भी मदद करेगा।

इस वर्ष अक्टूबर में ईपीएफओ के 7.15 लाख नए सदस्य बने और इसके साथ 6.80 लाख सदस्य सदस्यता छोड़ने के बाद इसमें फिर से शामिल हुए। इस दौरान 2.40 लाख अंशधारक ईपीएफओ से अलग हुए। इस तरह शुद्ध प्रविष्टियां 11.55 लाख रहीं।

Atmanirbhar Bharat Rozgar Yojana: केंद्रीय मंत्रिमंडल ने बुधवार को आत्मनिर्भर भारत पैकेज तीन के तहत कोविड रिकवरी फेज में औपचारिक क्षेत्र में रोजगार को बढ़ावा देने और नए रोजगार अवसरों को प्रोत्साहित किए जाने को मंजूरी दी है।

मैनपावर ग्रुप के रोजगार परिदृश्य सर्वे में देशभर के 1,518 नियोक्तओं के विचार लिए गए हैं। सर्वे में कहा गया है कि 2021 की पहली तिमाही में रोजगार का परिदृश्य बेहतर दिख रहा है। सर्वे में शामिल कंपनियो ने आने वाली तिमाही में नई भर्तियों की इच्छा जताई है।

250 कंपनियों के बीच हुए सर्वे में कोविड-19 संकट से निपटने के लिये उठाये गये कदमों में कुल 13 प्राथमिकताओं में लोगों को नौकरी से हटाना सातवें स्थान पर रहा। वहीं वेतन में कटौती या उसे आगे टालने की प्राथमिकता 9वें स्थान पर थी।

कंपनी का सितंबर तिमाही के दौरान कंसोलिडेटेड प्रॉफिट पिछले साल के मुकाबले 65 फीसदी की बढ़त के साथ 81.3 करोड़ रुपये हो गया है जो कि कंपनी का अब तक का सबसे ऊंचा प्रॉफिट रहा है। भारत में कंपनी के कर्मचारियों की संख्या सितंबर 2020 में 39,578 थी, जो उसके कुल कार्यबल का 45 प्रतिशत है।

सर्वेक्षण में कहा गया है कि 29 प्रतिशत अनुबंध पर नौकरियों के ऑफर बेंगलुरू और दावणगेरे से दिए गए। इस तरह कर्नाटक इस श्रेणी में शीर्ष पर रहा। वहीं हैदराबाद और वारंगल ने अनुबंध पर नौकरी के कुल ऑफर्स में 24 प्रतिशत ऑफर दिए और इस तरह तेलंगाना इस सूची में दूसरे स्थान पर है।

माइक्रोसॉफ्ट के स्वामित्व वाली लिंक्डइन पिछले महीने करीब पांच सालों के बाद एक नए रूप और अनुभव के साथ सामने आई। इसमें स्नैपचैट स्टोरीज, जूम, ब्लूजींस और टीम्स के साथ वीडियो इंटीग्रेशन, सर्च सुविधा के साथ बहुत कुछ नया है। भारत में कंपनी ने स्टोरीज फीचर लॉन्च किया, जो सदस्यों को 20 सेकंड की अवधि के लिए फोटो और वीडियो साझा करने की अनुमति देता है।

लॉकडाउन के साथ ही ओला और उबर दोनो ने ही छंटनी का ऐलान किया था। मई में ऊबर ने भारत में 600 लोगों की छंटनी की थी. वहीं ओला ने भी 1400 लोगों को नौकरी से निकाला था।

भारत में हर तीन सेकेंड में एक नया व्यक्ति इंटरनेट से जुड़ता है। इसका मतलब है कि इंटरनेट से जुड़ने वालों का आंकड़ा आज 60 करोड़ से अगले पांच साल में संभवत: एक अरब से अधिक पहुंच जाएगा।

ईपीएफओ के पास शुद्ध रूप से पंजीकरण औसतन हर महीने करीब 7 लाख रहता है। ताजा पेरोल आंकड़े के अनुसार वित्त वर्ष 2019-20 में शुद्ध रूपसे नये अंशधारकों की संख्या बढ़कर 78.58 लाख रही जो इससे पूर्व वित्त वर्ष में 61.12 लाख थी।

कंपनी के मुताबिक ये रोजगार अस्थायी होंगे। कंपनी ने कहा कि उनके ई-वाणिज्य ग्राहक त्योहारों को लेकर काफी आक्रामक योजना बना रहे हैं और हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि वे मांग को पूरा कर सके।

अभी कंपनी के मंच पर 7,000 से अधिक शिक्षक हैं। हाल ही में बायजूस ने व्हाइटहैट जूनियर का अधिग्रहण किया है। कंपनी ने एक बयान में कहा कि वह देश में महिला शिक्षकों के आधार को बढ़ा रही है।

कंपनी के दुनिया भर में 5 लाख से अधिक कर्मचारी हैं, वहीं भारत में एसेंचर के लगभग 2 लाख कर्मचारी हैं। अगस्त के मध्य में कंपनी की सीईओ जूली स्वीट द्वारा की गई एक आंतरिक कर्मचारी बैठक के बाद छंटनी पर फैसला लिया गया।

कंपनी आप्टिकल फाइबर और केबल समेत नेटवर्क डिजाइन से जुड़ी

मई में नए पंजीकरण की संख्या संशोधित होकर 1.72 लाख

कंपनी का साल 2020 में 3 करोड़ स्मार्टफोन बेचने का लक्ष्य

जुलाई के महीने में 50 लाख वेतनभोगी लोगों की नौकरी गई

कनिष्ठ लेखा सहायक और कनिष्ठ इंजीनियर पदों पर 7 साल सेवा देने पर पर नियामक में ‘ग्रेड ए’ अधिकारी पद के लिये विचार