SALARY

घरेलू खपत में मजबूती, निवेश में निरंतरता और निर्यात में तेजी से कंपनियों का भरोसा बना हुआ है। इससे कंपनियों को लागत पर कंट्रोल रखते हुए टैलेंट में निवेश करने में मदद मिल रही है।

त्रिपुरा सरकार ने अपने राज्य के सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के DA और DR में 3 फीसदी बढ़ोतरी को मंजूरी दी है। इसके साथ ही कर्मचारियों के HRA में भी बदलाव किया गया है। दोनों बदलाव 1 अक्टूबर 2026 से लागू होंगे।

बैंक कर्मचारियों की प्रस्तावित तीन दिन की देशव्यापी हड़ताल का असर बैंकिंग लेन-देन पर पड़ सकता है। इसे देखते हुए केंद्र सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए सितंबर महीने की सैलरी और पेंशन पहले ही जारी करने का फैसला लिया है।

Indeed की तिमाही हायरिंग ट्रैकर रिपोर्ट के मुताबिक, 10 में लगभग 6 लोगों ने कहा कि उनका पद, उनकी सैलरी को नहीं दर्शाता है।

एक्सेंचर का कहना है कि इस नए सिस्टम से कर्मचारियों को तत्काल कैश अमाउंट का फायदा मिलेगा, जिसे कई कर्मचारी महत्व देते हैं।

दिल्ली में दुनिया का सबसे सस्ता ब्रॉडबैंड इंटरनेट उपलब्ध है, जहां मंथली कनेक्शन की लागत 7.3 डॉलर (लगभग 703 रुपये) है, जो सर्वे में शामिल 69 शहरों में सबसे कम है।

8वें वेतन आयोग ने मंत्रालयों और विभागों से पिछले 3 वित्तीय वर्षों- 2022-23, 2023-24 और 2024-25 के लिए खर्च के विस्तृत आंकड़े देने के लिए कहा है।

वीडियो में अंकुर वारिकू कहते हैं कि उन्हें पढ़ाई करने के लिए अपने खानदान का सबसे बड़ा लोन लेना पड़ा। हालांकि, जब उन्हें किसी ने मौका दिया तो उन्होंने पूरी मेहनत करके इसका पूरा फायदा उठाया और भरोसे को सच साबित किया।

टाटा ग्रुप की एक कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए नए अप्रेजल साइकिल में सैलरी हाइक का ऐलान कर दिया है। कंपनी ने औसतन करीब 5% वेतन बढ़ोतरी की घोषणा की है। लेकिन कुछ कर्मचारियों को सैलरी कम होने और वैरिएबल पे घटने का झटका भी लगा है।

भारत में जूनियर और मिड लेवल के कर्मचारियों के एवरेज एनुअल सैलरी में 4.5 प्रतिशत से 7.0 प्रतिशत की बढ़ोतरी हुई, जबकि बढ़िया प्रदर्शन करने वाले कर्मचारियों को डबल डिजिट में सैलरी हाइक मिला।

सोमवार, 20 अप्रैल के पत्र में वित्तीय सेवा विभाग द्वारा कहा गया है कि बातचीत की प्रक्रिया अधिकतम 12 महीनों में पूरी कर ली जानी चाहिए।

यह कदम बढ़ती महंगाई के बीच राज्य के कर्मचारियों की क्रय शक्ति को बनाए रखने और उन्हें आर्थिक संबल प्रदान करने के उद्देश्य से उठाया गया है।

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज की तरफ से की गई वेतन वृद्धि की घोषणा कंपनी के लिए कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने और AI-केंद्रित भविष्य की तैयारी का हिस्सा माना जा रहा है।

जानकार का कहना है कि पिछले कुछ वर्षों में भारत में सैलरी इंक्रीमेंट 8.8% से 9.1% के दायरे में काफी स्थिर रहा है। ताजा मिडिल ईस्ट टेंशन को लेकर हालांकि कंपनियां सतर्क भी हैं।

भारत में टोयोटा फॉर्च्यूनर का एक्स-शोरूम प्राइस 34.16 लाख रुपये से शुरू होकर 49.59 लाख रुपये तक जाता है। एक्स-शोरूम प्राइस के साथ आपको रजिस्ट्रेशन, इंश्योरेंस के लिए अच्छी-खासी रकम चुकानी होती है।

नए सिस्टम के तहत, H-1B वीजा आवेदकों को 4 अलग-अलग सैलरी लेवल में बांटा जाएगा और लॉटरी में उन्हें मिलने वाले मौकों की संख्या दी जा रही नौकरी के स्तर पर निर्भर करेगी।

मौजूदा समय में केंद्र सरकार के कर्मचारियों-पेंशनभोगियों के लिए महंगाई भत्ता यानी डीए और डियरनेस राहत 58% है।

तेलंगाना में कर्मचारियों के वेतन और पेंशन का बोझ लगातार बढ़ता जा रहा है। राज्य सरकार अब हर महीने लगभग ₹6,000 करोड़ वेतन और पेंशन पर खर्च कर रही है, जो राज्य गठन के समय 2014 में किए जाने वाले खर्च का लगभग चार गुना है।

इमैनुएल जीन-मिशेल फ्रेडरिक मैक्रों एक फ्रांसीसी राजनेता हैं, जिन्होंने 2017 से फ्रांस के राष्ट्रपति और अंडोरा के सह-राजकुमार के रूप में कार्य किया है। उन्होंने 2014 से 2016 तक राष्ट्रपति फ्रांस्वा ओलांद के तहत अर्थशास्त्र और वित्त मंत्री के रूप में भी कार्य किया है।

होम लोन लेना आपकी उम्र, मंथली इनकम, सिबिल स्कोर और मौजूदा लोन के आकलन पर निर्भर करता है। बैंक इन सभी पहलुओं को ध्यान में रखकर ही लोन अप्रूव करते हैं।