Monday, December 08, 2025
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कर्मचारी को गलती से भेज दी 330 गुना ज्यादा सैलरी, तत्काल ​Resign कर शख्स ने कंपनी को दिखाया ठेंगा

Viral News: सोशल मीडिया पर आपने कॉरपोरेट जगत के कई अजब-गजब मामले पढ़े होंगे। हालांकि, इस बार सामने आया मामला बेहद अलग है और काफी मजेदार भी है।

Written By: Shaswat Gupta
Published : Oct 07, 2025 12:04 pm IST, Updated : Oct 07, 2025 12:04 pm IST
man gets 330 times much salary, 330 times much salary- India TV Hindi
Image Source : FREEPIK कंपनी ने शख्स को गलती से दी ज्यादा सैलरी।

Viral News: 'देने वाला जब भी देता देता छप्पर फाड़ के...!' ये गाना तो आपने कई बार सुना होगा। ऐसा ही कुछ ​हुआ है एक शख्स के साथ जिसकी महीने भर सैलरी का 330 गुना ज्यादा वेतन उसकी कंपनी ने भेज दिया। ये मामला सोशल मीडिया पर काफी वायरल हो रहा है। दरअसल, मेट्रो की रिपोर्ट के मुताबिक, ये घटना चिली के एक व्यक्ति के साथ घटित हुई है जिसने कंपनी द्वारा गलती से 330 गुना ज्यादा सैलरी भेजने के तुरंत बाद ही रिज़ाइन कर दिया। हालांकि, इस मामले में उस शख्स को एक लंबी कानूनी लड़ाई भी लड़नी पड़ी जिसके बाद अब उसे पूरी धनराशि अपने पास रखने की अनुमति मिल गई है। 

आंकड़ा सुनकर आंखें फटी रह जाएंगी 

रिपोर्ट में बताया गया कि, फूड कंपनी 'डैन कंसोर्सियो इंडस्ट्रियल डे एलिमेंटोस डे, चिली' में ऑफिस असिस्टेंट के रूप में कार्यरत यह कर्मचारी आमतौर पर 386 पाउंड (46,162 रुपये) प्रति माह कमाता था। हालांकि, मई 2022 में पेरोल में त्रुटि के कारण उसके खाते में 1,27,000 पाउंड (1,51,88,311 रुपये) जमा हुए। शुरुआत में तो वह व्यक्ति पैसे लौटाने को तैयार हो गया, लेकिन तीन दिन के अंदर ही उसने इस्तीफा दे दिया और अपने नियोक्ता को जवाब देना बंद कर दिया। इसके बाद कंपनी ने उस पर चोरी का आरोप लगाते हुए कानूनी शिकायत दर्ज कराई।

कोर्ट के फैसले हुई बल्ले-बल्ले

तीन साल तक चली लंबी कानूनी लड़ाई के बाद, सैंटियागो के एक न्यायाधीश ने फैसला सुनाया कि यह घटना चोरी नहीं थी, बल्कि इसे अनधिकृत संग्रह माना गया। नतीजतन, यह मामला आपराधिक अभियोजन के रूप में आगे नहीं बढ़ सका। हालांकि, यद्यपि अदालत ने उस व्यक्ति को आपराधिक आरोपों से मुक्त कर दिया है, फिर भी कंपनी ने सिविल कार्यवाही के माध्यम से धन की वसूली के प्रयास जारी रखने की मंशा व्यक्त की है। कंपनी ने अपने एक बयान में कहा है कि, 'हम फैसले की समीक्षा के लिए सभी संभव कानूनी कदम उठाएंगे, विशेष रूप से निरस्तीकरण के लिए आवेदन करेंगे।'

नोट: इस खबर में दी गई जानकारी सोशल मीडिया पोस्ट पर आधारित है। इंडिया टीवी किसी भी प्रकार के दावे की प्रमाणिकता की पुष्टि नहीं करता है। 

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