नई स्ट्रैटेजी के तहत धीमी उपभोक्ता खर्च और अधिक अनिश्चित आर्थिक माहौल के बीच अमेजन ने तेज वृद्धि से हटकर लगातार लाभप्रदता हासिल करने पर अपना ध्यान केंद्रित कर दिया है।
AI को लेकर एक और चेतावनी जारी की गई है। वॉलमार्ट के सीईओ ने एआई से होने वाले भविष्य के खतरे के बारे में आगाह किया है। एआई की वजह से आने वाले दो से तीन साल में कई और नौकरियां खत्म हो सकती हैं।
राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप की ओर से एच1-बी वीजा धारकों पर 88 लाख रुपये का शुल्क लगाए जाने के बाद ह्वाइट हाउस ने इसके पीछे बड़ी वजह बताई है। ट्रंप प्रशासन का कहना है कि अमेरिकियों को नौकरी से निकालर सस्ते विदेशी श्रमिकों को प्राथमिकता दी जा रही थी।
निखिल कामत के साथ एक पॉडकास्ट में विनोद खोसला ने कहा कि अगले 5 सालों में 80 प्रतिशत नौकरियां खत्म हो जाएंगी।
AI अगले 5 साल में 3 बड़े सर्विस सेक्टर की नौकरियां खत्म कर सकता है। हाल में आई एक रिपोर्ट में यह दावा किया गया है कि एआई की वजह से बड़े पैमाने पर छंटनी की जा सकती है। बड़ी टेक कंपनियां एआई पर पूरी तरह शिफ्ट हो सकती हैं।
माइक्रोसॉफ्ट के CEO सत्या नडेला ने कहा- ऐसे फैसले हमारे लिए सबसे कठिन होते हैं। ये उन लोगों को प्रभावित करते हैं जिनके साथ हमने काम किया है, सीखा है, और कई यादगार पल साझा किए हैं, हमारे सहयोगी, टीम के साथी, और दोस्त।
AI कई सेक्टर्स की नौकरियों के लिए खतरा बन सकता है। हाल में आई रिपोर्ट्स के मुताबिक, एआई के आने से अगले 5 साल में 8 सेक्टर्स की नौकरियों को खत्म कर सकता है।
रिपोर्ट में गूगल के प्रवक्ता के हवाले से कहा गया है कि 10 प्रतिशत के आंकड़े में से कुछ नौकरियों को व्यक्तिगत योगदानकर्ता भूमिकाओं में शिफ्ट कर दिया गया था और कुछ को भूमिका से हटा दिया गया था।
सैमसंग ने दुनिया भर की अपनी सहायक कंपनियों को बिक्री और मार्केटिंग कर्मचारियों में लगभग 15% और प्रशासनिक कर्मचारियों में 30% तक की कटौती करने का निर्देश दिया है।
पेटीएम के लिए परेशानी इसी साल 31 जनवरी को शुरू हुई, जब भारतीय रिजर्व बैंक (RBI) ने पेटीएम पेमेंट्स बैंक को अन्य प्रतिबंधों के अलावा अतिरिक्त जमा और टॉप-अप स्वीकार करने और ग्राहक खातों में क्रेडिट लेनदेन करने से प्रतिबंधित कर दिया।
ऑटो,बैंकिंग, उद्योग-इंजीनियरिंग और तमाम क्षेत्रों में कंपनियां आने वाले दिनों में जॉब कटौती करेगी। कंपनियों ने पहले ही अनाउंस कर दिया है कि कितने कर्मचारियों को नौकरी से हटाया जाएगा।
आर्टीफीशियल इंटेलीजेंस (एआइ) से तरक्की की उम्मीदें बढ़ने के साथ ही साथ दुनिया भर में नौकरियों के खोने का खतरा भी कई गुना बढ़ गया है। पहली गाज अमेजन की एलेक्सा पर गिरी है। कंपनी ने एआइ लागू करने के लिए काफी संख्या में एलेक्सा विभाग में नौकरियां घटाने के फैसला किया है।
रोल्स-रॉयस के सीईओ एर्गिनबिल्जिक ने कहा कि हम एक ऐसे रोल्स-रॉयस का निर्माण कर रहे हैं जो भविष्य के लिए उपयुक्त है।
लॉजिटेक के अध्यक्ष और सीईओ ब्रैकेन डारेल के अनुसार, व्यापार में मंदी के पीछे कई वजहें हैं। मार्च 2022 तक लॉजिटेक में 8,200 कर्मचारी थे। कंपनी ने साल के लिए अपने आउटलुक में भी कटौती की है।
देश और दुनिया में लगातार अलग-अलग कंपनियां इस तरह से छंटनी को अंजाम दे रही हैं। कुछ इसे कंपनी के नुकसान के चलते आर्थिक स्थिति भविष्य के लिए ना बिगड़े इसे देखते हुए उठाया गया कदम बता रही हैं तो कुछ प्रॉफिट में होने के बावजूद कर्मचारियों के परफॉर्मेंस का हवाला देते हुए बाहर का रास्ता दिखा दे रही हैं।
देश और दुनिया में काफी तेजी से छंटनी हो रही है। इस बीच भारत के लिए एक अच्छी खबर आई है। देश में नए मौके नौकरी जाने की तुलना में कई गुना मिल रहे हैं। इस खबर में पूरी जानकारी ले सकते हैं।
SpaceX Fired Employees: टेस्ला के CEO एलन मस्क की बुराई करना स्पेसएक्स के कर्मचारियों को इतनी महंगी पड़ी कि उन्हें अपने नौकरी से हाथ धोना पड़ा। मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार कंपनी के कुछ कर्मचारियों ने एलन मस्क के व्यवहार को लेकर एक खुला पत्र लिखते हुए उनकी आलोचना की थी।
विभिन्न उद्योगों खासकर प्रौद्योगिकी क्षेत्र में स्वचालन के रफ्तार पकड़ने के साथ 1.6 करोड़ लोगों को रोजगार देने वाली घरेलू सॉफ्टवेयर कंपनियां 2022 तक 30 लाख कर्मचारियों की छंटनी करेंगी।
कंपनी के मुताबिक महामारी की वजह से एयरलाइंस के लिए लागत निकालना भी मुश्किल
हेल्थकेयर, ऑनलाइन सेवाएं देने वाले सेक्टर में नई नौकरियों की उम्मीद बढ़ी
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